Er du «ufrivillig pensjonist», og har fortsatt mye energi og mer å gi? Vi søker Superseniorer!

Oxford Research verdsetter den erfaringen og kompetansen du som er «relativt gammel» besitter. Vi vil gjerne ta denne i bruk gjennom å ansette deg med lang erfaring, god samfunnsinnsikt og bredt interessefelt. Du er kanskje fast lytter på Påskelabyrinten?!

Jobben er å bidra med perspektiver i våre analysemøter, lese kvalitetssikring av våre tilbud og rapporter samt gi tips og vink til en ellers ung gjeng. Du har trolig erfaring fra offentlig forvaltning og/eller privat sektor, som lærer, byråkrat, akademiker eller konsulent. Men viktigst er at du deler vår visjon om «Kunnskap for et bedre samfunn».

Vanligvis frister vi med fleksibel arbeidstid for yngre ansatte som syvsover om morgenen, eller baler med å få ungene i barnehagen. Men også for deg er fleksibiliteten viktig, enten du kan jobbe mye (for eksempel emerita/emeritus) eller du vil ha "pensjonist-fleksibiliteten" og kun jobbe noen timer deler av året. Der du kan bidra med mye livserfaring, vil nok den yngre garde berike hverdagen med aktuelle synspunkter og oppdatert kunnskap. Arbeidsmiljøet er vennlig, kritisk og med stor takhøyde. Vi holder til i nye og funksjonelle lokaler midt i Kristiansand sentrum. Lønn etter avtale.

Vi synes det er viktig å sikre perspektiver fra eldre arbeidstakere i et samfunn der denne aldersgruppen blir stadig større. Send inn en søknad om du er enig med oss!

PS. Er du ung og føler deg snytt for en spennende mulighet; du finner også andre utlysninger fra Oxford Research.