Vil du jobbe et sted der du som sykepleier får større rom å disponere ressursene. Søker du her.

Avdeling 3 søker etter en sykepleiere på natt. Vi har 24 plasser, fordelt på 3 enheter. Dette er en spennende avdeling med allsidig arbeidsoppgaver som sykepleier. Vi søker deg som liker utfordringer og har lyst å jobbe på helsehus.

I hovedsak har vi rehabiliteringsplasser og mottaksplasser. Vi prøver å ta sykepleiere på alvor og forsøker nå en endring på natt med flere sykepleiere og mulighet for omdisponering av personale, etter behov. I løpet av 2023 fikk helsehusene i Oslo tilført ekstra ressurser, og organisering av pasientene ble noe mer spesialisert, ved at helsehusene nå har autonomi i hvor pasientene blir lagt. Av den grunn har vi forsterket sykepleierdekningen på natt og vi søker da etter flere sykepleiere på natt.

Det er opprettet mottaksteam for å ta imot og plassere nye pasienter av faste medarbeidere. I hver avdeling er det tilført en ny medarbeider, med oppgaver knyttet til måltider mm. og resepsjonen er bemannet nå også på kveldstid.

Vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og digitale løsninger å legge til rette for fremtidsrettede løsninger i tjenesten. i sommer har vi innført nytt pasientvarslingssystem og digitalt tilsyn. Hos oss møter du erfarne kolleger med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmuligheter som sykepleier. Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø i kommunehelsetjenesten, vil vi gjerne ha deg med

Ullern helsehus er et nytt og moderne helsehus med 96 korttids- og rehabiliteringsplasser fordelt på fire sengeposter. Pasientgruppen er eldre med sammensatte helseutfordringer, og overføres hovedsakelig fra sykehus for videre behandling og pleie. Pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer helsehuset, hvor målet er å kunne komme hjem igjen. Vi jobber tverrfaglig for å nå målene med motto «hver time teller», og det tverrfaglige teamet består og samarbeide tett med andre sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeut og ergoterapeut.

Vi har nå en 66,6% ledig stilling ved helsehuset på avdeling 3. Stillingen innebærer arbeid på natt. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må legges ved. Politiattest må fremvises. Søkere vurderes fortløpende.

Du vil få noen spørsmål når du søker stillingen. Det gjør at vi kan forenkle søknadsprosessen for deg.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie til pasienter, herunder blant annet oppfølging av pasienters grunnleggende behov, kommunikasjon med pasienter og pårørende, medikamenthåndtering
• Stell og pleie, utførelse av tekniske sykepleierprosedyrer, samt håndtering av akuttsituasjoner
• Du trives med å jobbe selvstendig med vurdering og mottak av pasienter
• Du har hverdagsmestring i fokus, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Du har ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet, og faglig forsvarlighet
• Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar i faglig utviklingssamarbeid
• Du har ansvar for å veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter, og kollegaer ved behov
• Du trives som direkte tjenesteyter og sørger for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (Bergenstest/C1)
• Gode datakunnskaper og kjennskap til bruk av helseteknologi
• Erfaring med elektronisk dokumentasjonssystem, Gerica, er en fordel
• Erfaring fra korttids-/rehabiliteringsavdeling, eller fra sengeposter på sykehus vektlegges i ansettelsesprosessen, men er ingen forutsetning
• Personlige egenskaper vektlegges

Personlige egenskaper

• Setter pasientens ønsker og behov i fokus, og er fleksibel.
• Viser engasjement, redelighet og respekt.
• Har gode samarbeidsevner, men liker også å jobbe selvstendig.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Er proaktiv og pådriver for utviklingsarbeid.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling
• Utfordrende arbeidsoppgaver, høyt faglig nivå og gode, erfarne kolleger
• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Kontinuerlig faglig utvikling i regi av fagsykepleiere og kvalitetssjef
• Digitalisering av arbeidsoppgaver og fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger
• konkurransedyktig lønn etter ansenitet fra 550.000 - 686.000, ellers gode forsikrings- og pensjonsvilkår