Vi har ledige faste helger og stilling som tilkallingsvikar på Gullhella bo- og omsorgssenter!

Vi har ledig faste helger på Gullhella bo- og omsorgssenter (i avdeling 2, 3 og 4) for helsefagarbeidere eller erfarne pleiemedarbeidere.
Stillingene er på 14-20,8%, ved langvakter kan stillingsprosenten bli høyere. Vi ønsker dykige og fleksible tilkallingsvikarer til alle avdelingene, og gjerne deg som kan jobbe på tvers av avdelinger.

Gullhella bo- og omsorgssenter består av fire avdelinger med totalt 92 beboere. Vi har tilbud til personer med demenssykdom, somatiske sykdommer og sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1 er en demensavdeling, avdeling 2 og 4 er somatiske avdelinger og avdeling 3 er en avdeling for personer med sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1, 2 og 3 er omsorgsboliger og avdeling 4 er langtidsplasser. Det er døgnkontinuerlig bemanning i avdelingene.

Vi verdsetter fleksibilitet og vilje til samarbeid, for å skape best mulige dager både for ansatte og våre beboere. Ved å jobbe på tvers av avdelingene ser vi flere fordeler. Våre ansatte som gjør det nå får flere vakter på samme "hus". De blir godt kjent med avdelingene og opplever å få mer erfaring.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer, etter hver enkelt sin tiltaksplan.
Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Vi setter pris på personlig initiativ i forhold til å fylle beboernes hverdag med meningsfulle aktiviteter.
Utføre rutiner i henhold til faglige prosedyrer.
Dokumentasjon i henhold til lovverket.
Samarbeide med og følge opp pårørende.
Samarbeide med ambulerende fagteam.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MinGat, Gerica og Teams.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider.
Pleiemedarbeider med god erfaring fra lignende arbeid.
Det er ønskelig med relevant erfaring fra lignende omsorgsbolig eller institusjon.
Kjennskap til ulike kartleggingsverktøy som NEWS (National Early Warning Score) og ISBAR (pasientsikker kommunikasjon).
Har et godt klinisk blikk, god observasjon-, vurderings- og handlingskompetanse.
Gode norskkunnskaper
For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått B2.
Gode ferdigheter innen IKT, kjennskap til GAT, Gerica og Teams.

Personlige egenskaper

Interesse og motivasjon for å jobbe med personer med demens, ulike somatiske og sammensatte helseutfordringer.
Kan jobbe selvstendig og i team med gode kollegaer.
Gode kommunikasjonsevner.
Er fleksibel og tar ansvar. Ser muligheter fremfor begrensninger.
Personlig egnethet og motivasjon til stillingene vil vektlegges.
Er fleksibel og villig til å jobbe på tvers av våre fire avdelinger.

Vi tilbyr

Mulighet for langvakter, og med det høyere stillingsprosent.
Et dynamisk og godt arbeidsmiljø.
Vi har god fagdekning med mange dyktige helsefagarbeidere.
Vi er opptatt av å utvikle gode, selvstendige medarbeidere.
Internundervisning satt i system i regi av virksomhetens fagutviklingssykepleiere.
Her er det gode utviklingsmuligheter, både i hverdagen og med praktisk rettet teoretisk opplæring og veiledning.
Samarbeid med engasjerte, kompetente og erfarne kolleger.
Vi har et ambulerende fagteam med sykepleiere som har base på Gullhella. Det er døgnkontinuerlig sykepleierdekning.
Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.