Sykepleier natt 50%-80%. Godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid i toppetasjen på nye SUS!

Geriatrisk post 1A, Mottaksklinikken, Helse Stavanger - Vi har ledig 50%-80% fast stilling på akutt geriatrisk sengepost, 1A. Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg. Det er mulighet for annen vaktsammensetning og stillingsprosent for den rette søkeren.

Vi ønsker oss 1 ny sykepleier, men siden det er tida for videreutdanning for enkelte i avdelingen, er vi åpne for flere ansettelser dersom flere gode søkere.

Posten har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt med økt behov for hjelp i dagliglivet. Mange forveksler oss med en generell geriatrisk avdeling, men dette er altså akutt geriatri. Vi jobber i et tverrfaglig miljø og er opptatt av å ha et godt samarbeid med pasient, pårørende og primærhelsetjenesten. Hos oss opplever vi et godt og nært samarbeid med fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmasøyt og legegruppen tilknyttet 1A. Vi har daglige møter sammen for å sikre felles kontinuitet i pasientbehandlingen. Geriatri er både en arbeidsmetode og vårt fagfelt. Vi behandler hele mennesket. På vår avdeling blir man god på mange forskjellige fagfelt og får bred kunnskap. Vi har en del akutte situasjoner og får tilbakemelding om at sykepleiere og helsefagarbeidere i avdelingen vår er ekstra gode på det. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra bla hospitanter som tar master i avansert klinisk sykepleie på at her blir det gjort en god jobb for pasientene!

Arbeidstiden er: dag: kl 07.30-15.00, kveld: 14.30-22.00, natt: 21.30-07.30.

For pasientgruppen på 1A er det svært viktig at du snakker og forstår godt norsk og at du er god til å tilpasse deg hver enkelt ifht hvordan du kommuniserer.

Vi har stort fokus på arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen på 1A. Faste månedlige sosiale arrangementer for hele den tverrfaglige gruppen, bidrar til at vi blir bedre kjent utenfor jobb også og dermed tryggere på hverandre i jobben vi gjør sammen for pasientene.

Vår erfarne, dyktige og flotte assisterende avdelingssykepleier har faste samlinger med ABC-geriatri, "Vi snakker geriatri/sykepleie" og andre refleksjonsgrupper. Onsdagsundervisning i turnusen har vi også.

Vi har startet forberedelsene til nytt sykehus, og har mye spennende i vente. Sammen med 4H medisinsk gastro får vi toppetasjen i hovedbygget.

Søk og bli med oss i det spennende arbeidet mot nye SUS!

Tiltredelse etter nærmere avtale. Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsstørrelser.

Vi planlegger intervjuer tirsdag 15.10 mellom kl 10-12. Søkere bes sette av tiden og innkalles fortløpende.

Ta kontakt med avdelingssykepleier Astrid Bügelmeyer for spørsmål, tlf 97733396.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Være medansvarlig for at sykepleien som utøves er i overenstemmelse med avdelingens målsetting.
• Dokumentere gjennom behandlingsplaner og målrettede tiltak og evalueringer.
• Koordinere pasientbehandling/tilbud i samarbeid med kollegaer og pasienter
• Observere pasientens tilstand og bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak, og ved behov kontakte annen ekspertise.
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
• Kontakt med primærhelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.
• Holde seg faglig oppdatert.
• Veilede studenter og kollegaer - etter hvert.
• Ansvarsvakter i avdeling etter opplæring
• Medansvarlig for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Du må gjerne ha videreutdanning innen geriatri, men sykepleiere uten er også velkomne som søkere. Andre relevante videreutdanninger/master kan vurderes.
• Personlig egnethet vektlegges sterkere enn erfaring.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel og evne til å tilpasse deg ulike pasienter og kollegaer
• Engasjert
• Lojal
• Motivert til faglig utvikling
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Ha høy arbeidsmoral
• Være veiledningsbar og evne til å utvikle deg som menneske
• Vilje og evne til å gjøre det lille ekstra for å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Må trives i et aktivt, faglig utfordrende og spennende miljø
• Må trives med å jobbe med den eldre pasientgruppe
• Være indre motivert for god pasientbehandling og omsorg
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må trives med å jobbe med eldre og akutte situasjoner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Trivelig arbeidsmiljø
• Engasjerte ledere og kollegaer
• God, tilpasset opplæring - du får tilsendt en plan før du starter
• Fadderordning
• Kollegastøtte
• Høyt faglig nivå
• Undervisning/personalmøte fast hver onsdag
• Fagdag x2 pr år
• Mulighet for å delta på mange interne kurs på SUS
• Årsturnus
• Faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• Mulighet til å søke om støtte til videreutdanning i feks geriatri

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sinevitnemål og karakterutskrifter. Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du atdine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan dubruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyereutdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan dulaste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.