Søk på 2 minutter

Er du på jakt etter en arbeidsplass hvor trivsel og fellesskap står i fokus? Hos oss i Villa Skaar Sylling er vi stolte av vårt sterke arbeidsmiljø, og vi jobber målrettet hver dag for å gjøre det enda bedre.
Vårt mål er å bli bransjens beste arbeidsplass, og vi arbeider aktivt for å oppnå et lavt sykefravær. Nå ser vi etter en ny kollega som ønsker å bidra til å opprettholde og videreutvikle dette. 

Villa Skaar Sylling ligger idyllisk øverst i Lier med vakker utsikt over Tyrifjorden, kun 15minutters kjøring fra Liertoppen kjøpesenter.

Våre beboere bor i hovedsak på forsterkede plasser og retter seg mot beboere fra 50 år og oppover. Dette kan f.eks. være mennesker med diagnoser som demens med APSD-utfordringer, alzheimer, psykiatri og autisme. De har gjerne en fungerende kropp og mange fysiske ressurser å spille på. Det er derfor viktig at vi tar vare på disse ressursene og opprettholder ferdighetene så lenge som mulig. Et variert og spennende aktivitetstilbud er derfor avgjørende for å lykkes med denne gruppen.  Våre beboere trenger tett oppfølging og miljøterapeutisk arbeid er en sentral del av hverdagen. 

Vi søker deg som innehar:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Minimum B2-nivå i norsk språk
• Interesse for miljøterapeutisk arbeid og psykisk helse
• Erfaring innen psykriatri er en fordel

Vi oppfordrer spesielt menn til å søke, da vi ønsker en balansert fordeling blant våre ansatte.

Hva vi tilbyr:

• Du kan påvirke stillingsstørrelse, arbeidstid og tiltredelse. Vi har per nå ledig helgestilling dag/kveld . Det er også mulig med tilkallingsavtale hos oss. Som tilkallingshjelp vil du selv kunne bestemme når du ønsker å jobbe hos oss. Du vil få tilgang til en enkel app, hvor du registerer hvilken dager det passer for deg å jobbe samt at du kan lett se hvilken dager vi har behov for arbeidskraften din. 
• Hjemmelaget mat fra egne kokker, inkludert kaffe og te på jobb
• God ansiennitetsberegning (fra fylte 18 år)
• Pensjon gjennom Storebrand 
• Gode forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Alle ansatte får tilgang til kontinuerlig faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet
• Tilgang til vårt fordelsprogram med rabatter i over 150 butikker
  
  

Søknadsprosessen er enkel!
Du trenger ikke CV eller søknadsbrev bare svar på noen korte spørsmål, så tar vi kontakt for en uforpliktende samtale.

Vi ser frem til å høre fra deg hvis du ønsker å utgjøre en forskjell i eldreomsorgen!

Om arbeidsgiveren
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet har for tiden åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende planer for videre vekst. Skaar Omsorg ledes av Richard Skaar Thorsrud, fjerde generasjon i bedriften. Vi har alltid vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og å være en god arbeidsplass for våre ansatte. Alle våre hjem har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat.

Vårt slagord er: «Have fun, live well»
Dette slagordet uttrykker vår ambisjon og er nært knyttet til vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy! Hverdagen skal fylles med spennende aktiviteter og trivsel. På et sykehjem skal man leve godt! Man skal være trygg på at man blir tatt vare på av kompetente og empatiske mennesker, og at man får sunn og velsmakende mat.

Hos Villa Skaar tror vi at dyr og natur er en kilde til helse og velvære. Forskning viser at eldre som interagerer med dyr på pleiehjem opplever bedre fysisk form, mindre depresjon og bedre livskvalitet. Hos Villa Skaar ser både ansatte og dyr forbi diagnoser og sykdom, og fokuserer på det friske i hvert menneske. Sammen med våre tre andre hjørnestener danner dyreassistert omsorg grunnlaget for omsorgstilbudet hos Villa Skaar.

Filosofi: På et sykehjem er man mest frisk!

Vi påstår at de fleste på et sykehjem i hovedsak er friske. Selv om mange har flere diagnoser, mener vi at man fortsatt er mest frisk og minst syk.

Vi opplever at eldreomsorgen altfor ofte fokuserer på sykdom og begrensninger. På sykehjem kan dette føre til at man kun behandler symptomer. Vi mener at man bør rette blikket mot alt det som er friskt hos hver enkelt, og arbeide for å ivareta ressurser og ferdigheter. Vi skal selvfølgelig forholde oss til, og akseptere, sykdom, men ikke begrense oss til å behandle symptomer. Smertestillende midler fjerner smerte, men ikke årsaken til smerten. Avføringsmidler bedrer en treg mage, men kun midlertidig.