Helsefagarbeider

BOA (Badet opplærings- og aktivitetssenter) er et arbeids- og aktivitetstilbud i Eidsvoll kommune for voksne personer med psykisk utviklingshemming og/ eller andre funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr dagtilbud på prestegårdstunet i Eidsvoll, arbeid i ordinære bedrifter (aktivitet med oppmuntringslønn) og fritidstilbud. 

Nå trenger vi flere vikarer til BOA, og kanskje du er en av de?

På BOA prestegårdstunet tilbyr vi tilrettelagte arbeidsoppgaver slik at hver og en skal få opplevelse av mestring. Vi har avdelinger med tekstiloppgaver, eget sansehus, veving, kjøreoppdrag, makulering og vedproduksjon for å nevne noe. De som har vedtak på plass på BOA, de jobber på BOA. Og sammen med dyktige ansatte produseres produkter som vi selger i egen butikk. For oss på BOA er det uperfekte helt perfekt og vi er skjønt enige om at livet på BOA er godt.

BOA er organisert i avdeling Tilrettelagte tjenester i Eidsvoll kommune.

Vi deler kunnskap og kompetanse på tvers, og mener at målrettet miljøarbeid er selve fundamentet for et godt liv. Vårt mål er å bidra til gode, selvstendige og innholdsrike hverdager. I ryggraden har vi Eidsvoll kommune sin verdiplattform: Redelige, profesjonelle, inkluderende og nyskapende som legger grunnlaget for arbeidet vårt. Gjengen i Tilrettelagte tjenester jobber strukturert med fagutvikling, endringsprosesser og pågangsmot for å nå krevende mål.

En ambisiøs avdeling med andre ord! 

Kontaktperson: Avdelingsleder Tonje-Iren Kristiansen, tlf. 458 32 098

For denne stillingen er søknadsfrist snarest og aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

I bytte mot din innsats kan vi garantere at du lærer mye, at du blir tatt godt i mot, at du vil ha det moro på jobb og i tillegg får du lønn på konto ettersom hvor mye du jobber. Vinn vinn med andre ord.

Følg link "Søk her" for fullstendig stillingsutlysning på våre nettsider (du kommer da til fellesside for alle kommunens annonser). Du finner også stillingene på våre hjemmesider: www.eidsvoll.kommune.no – Ledige stillinger. 

Kommunen benytter Webcruiter som rekrutteringsverktøy, og vi ber om at alle benytter dette via link i hovedannonse "Søk på stillingen", da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.