Helsefagarbeider

75,12% fast stilling ledig fra 01.01.2024.
Gjeldende turnus er natt med arbeide hver 3. helg.

Psykosebehandling 1 er en av ti døgnseksjoner i Psykiatriske avdeling, og har beliggenhet på Kalnes sykehus i Sarpsborg kommune. Vi behandler i hovedsak pasienter med rusutløste psykoser/forvirringstilstander med behov for øyeblikkelig hjelp. Seksjonen har til sammen 11 sengeplasser og pasientene har i gjennomsnitt 25 liggedager.

Behandlingen vi tilbyr er individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold, familiearbeid og motivasjonsarbeid rettet mot rusbehandling. Vi har et tett samarbeide med de øvrige seksjonene i psykiatrisk avdeling og vi jobber ut mot kommunene, DPS, TSB, pasientboliger og øvrige behandlingsinstitusjoner utenfor sykehuset. Vi tilstreber en god og helhetlig behandling i samarbeid med pasienter og pårørende, barn og andre samarbeidspartnere.

Seksjonen er tverrfaglig sammensatt med seksjonsleder, stedfortreder, sosionom, fagutviklingsrådgiver, spesialister i psykiatri, psykologspesialist, LIS, aktivitør og godt kvalifisert miljøpersonell bestående av sykepleiere, vernepleiere helsefagarbeidere og øvrige miljøarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor flere av miljøterapeutene har videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller annen relevant videreutdanning.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i team med oppgave å skape trygghet og bedring for pasientene gjennom ulike miljøterapeutiske tiltak
• Veiledning og motivasjonsarbeide
• Dokumentasjon
• Fokus på å opprettholde orden, og at nødvendig utstyr er tilgjengelig

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, HPR-nr. må oppgis i søknaden
• Gode norskkunnskaper, skriftlige og muntlig
• Generelle datakunnskaper, erfaring fra DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel
• Erfaring fra arbeid med psykiatri og rusproblematikk er en fordel og vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Trygg på deg selv og robust av natur
• Gode samarbeidsevner
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenking
• Positiv og løsningsorientert
• På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og variert jobb i et engasjert og godt tverrfaglig miljø
• Fokus på forbedringsarbeid
• Introduksjonsprogram med fadderordning
• Faglig påfyll gjennom kurs, internundervisning og fagdager
• Veiledning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.