Ønsker du en variert og spennende deltidsjobb innenfor HR hos en av Norges viktigste samfunnsaktører?

Vil du jobbe med HR i Norges Bank?

Nå har du muligheten til å kombinere studier med en spennende jobb innen employer branding, rekruttering og kompetanseutvikling hos en av Norges viktigste samfunnsaktører. Vi søker en til to ambisiøse studenter. Engasjementet er på 40 prosent med ett års varighet og mulighet for forlengelse. Ønsket oppstart våren 2025

HR har ansvar for leveranser til sentralbanken. Hos oss får du tidlig ansvar og varierte arbeidsoppgaver som gir relevant og verdifull arbeidserfaring. Du vil være en del av et hyggelig og faglig sterkt HR-miljø med høyt tempo og spennende prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Bistå med koordinering og gjennomføring av ulike employer branding aktiviteter, rekrutteringsprosesser og kompetanseutvikling
• Koordinere og gjennomføre ulike andre initiativer rettet mot studenter
• Bistå i kontinuerlig forbedringsarbeid og aktiviteter i ulike deler i HR
• Ved behov bidra i prosjekter som støtter og utvikler HRs øvrige arbeidsområder, eksempelvis data og analyse
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller påbegynt mastergrad innen relevante fag, eksempelvis HR, organisasjonspsykologi eller ledelse
• Kjennskap til og interesse for employer branding, rekruttering og kompetanseutvikling
• Gode tekniske ferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
  

Spesielle krav
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Bank sitt regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.

Vi ser etter deg som er

• Interessert i HR-faget
• Initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• God til å samarbeide

Vi tilbyr

En unik mulighet til å skaffe seg arbeidserfaring fra en virksomhet med betydelig samfunnsansvar. Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø, der studentene blir inkludert i både faglige- og sosiale samlinger. I tillegg kan vi tilby følgende:

• En fleksibel arbeidstidsordning gjennom året slik at arbeidet enkelt kan kombineres med studier
• Sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane og god kantine
• En rekke aktivitetsforeninger som kunstforening, idrettsforening og mer!

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.