Lyst på en spennende jobb som kommunejordmor i Modum kommune?

I forebyggende enhet er det ledig en 60 prosent fast stilling, og et 25 prosent vikariat i ett år fra og med 01.01.2025 som jordmor på helsestasjonen sped- og småbarn.

Jordmortjenesten i Modum er en del av helsestasjonen sped- og småbarn. Jordmortjenesten består av to erfarne jordmødre. Hos oss jobber vi med høy faglig kompetanse og vi har et godt arbeidsmiljø og et utvidet tilbud med høy kvalitet. Vårt felles mål er å sikre et helhetlig tilbud til gravide og deres familier i Modum.
Jordmortjenesten er per i dag lokalisert i Åmot. Helsestasjonen er organisert i forebyggende enhet, som er en del av Familiens hus. I Familiens hus er tjenester til barn og familie samorganisert, dette innebærer forebyggende tjenester, PPT og barneverntjenesten. Forebyggende enhet består av svangerskaps- og barselomsorg, helsestasjon for sped- og småbarn, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, forebyggende familieteam, flyktningehelse, smittevern og fysioterapi for barn og unge.

Jordmortjenesten i Modum har vertskommunesamarbeid med Krødsherad kommune.

Arbeidsoppgaver
På helsestasjonen vil du ha ansvar for oppgaver som faller inn under svangerskap- og barselomsorgens nasjonalt faglige retningslinjer og gjeldende lovverk.
For stillingen gjelder følgende arbeidsoppgaver:
- Svangerskapskonsultasjoner.
- Hjemmebesøk.
- Foreldre- og fødselsforberedende kurs.
- Temadag for gravide.
- Helsestasjon for ungdom.
- Etterkontroller.
- Prevensjonsveiledning, celleprøve og innsetting av LARC.
- Tverrfaglig samarbeid med helsesykepleier, fastlege, familieterapeut, kommunepsykolog.
- Være en del av vertskommunesamarbeidet med Krødsherad kommune.
- Delta på ukentlig drøftingsmøter med forebyggende familieteam ved helsestasjon.

Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som jordmor.
- Relevant praksis og erfaring.
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
- Kjennskap til CGM (journalprogram) er en fordel, men ikke et krav.

Annet
- Førerkort klasse B.
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
- Faglig engasjement og evne til å være løsningsorientert.
- Er strukturert og ansvarsbevisst.
- God på samarbeid, kommunikasjon og fleksibilitet.
- Har evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Liker faglige utfordringer, er nytenkende og har interesse for å tilegne seg ny kunnskap.
- Bidra til godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
- Trivelig arbeidsmiljø preget av samarbeid, høyt tempo og godt humør.
- Tett tverrfaglig samarbeid.
- Ukentlig drøftingsmøter med familieteam og helsesykepleier.
- En tjeneste i utvikling og fremtidig samorganisert Familiens hus lokaler.
- Stort fokus på jordmorfaget og faglig utvikling av tjenesten.
- Lønn etter avtale.
- Gode pensjonsvilkår i KLP.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.