Har du lyst til å videreutvikle deg som sykepleier i en spennende avdeling?

Vil du være en del av vår dyktige kollegagruppe?

Gastrokirurgisk avdeling ved Hamar Sykehus søker etter sykepleiere i vikariater.

Vi har en avdeling med 40 ansatte fordelt forskjellige stillingsstørrelser. Avdelingen har 22 sengeplasser.
De gastrokirurgiske pasientene er en variert gruppe å jobbe med, og pasientene våre er ofte sammensatte med flere diagnoser og tilstander. Vi er en spennende avdeling med mange prosedyrer og gode muligheter for læring og egenutvikling.

Om gastrokirurgi virker interessant, men du er usikker på om vår avdeling er for deg, kom gjerne innom på ett besøk! Du kan komme til oss å se avdelingen for å få ett innblikk i vår arbeidshverdag. Plukk opp telefonen å avtal ett møte!

Har du lyst på en spennende og lærerik jobb i ett veldig godt arbeidsmiljø, er dette stillingen for deg!

Avdelingen har følgende stillinger ledig:
Sykepleier 75 % svangerskapsvikariat. Ledig f.o.m. 01.02.2025 t.o.m. 30.11.2025.

Sykepleier 90 % svangerskapsvikariat. Ledig f.o.m. 01.04.2025 t.o.m. 31.01.2026.

Ved interne opprykk kan andre stillinger bli ledige.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier på sengepost vil du jobbe rundturnus med arbeid hver 3. helg.
Vi har varierte arbeidsdager med oppgaver som å delta på legevisitt, veiledning av studenter, administrere medisiner, utføre sykepleieprosedyrer, stell og pleie til pasienter, delta i videreutvikling av sykepleiefaget samt samarbeid med andre yrkesgrupper.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid på kirurgisk avdeling er ønskelig, men ikke ett krav
• En fordel med kunnskap om EPJ, DIPS og andre fagsystemer

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Ønsker å gjøre en forskjell for mennesker
• Har faglig interesse og engasjement
• Har stor arbeidskapasitet i en hektisk og spennende avdeling
• Har evne til å prioritere oppgaver og takle stress
• Er fleksibel og endringsvillig
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller

Vi tilbyr

• 4 ukers opplæringsprogram med fadderordning
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Godt arbeidsmiljø med mye latter i gangene.
• Et engasjerende og godt fagmiljø i stadig utvikling.
• Høyt faglig nivå med muligheter for personlig utvikling
• Fagdag i turnus
• Betalt faglunsj
• Simulering på sengepost
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.