Er du en digitalt sterk og engasjert person som ønsker å utvikle deg innen HR og lønn?

På vegne av Borg Systemvask AS søker vi en motivert HR- og lønningsmedarbeider til en spennende 60%-stilling. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å vokse i en dynamisk og fremtidsrettet arbeidsplass, med potensial for utvidelse av både stillingens varighet og arbeidstid.

Hva kan vi tilby?

• Utviklingsmuligheter: Dette er en stilling hvor du får muligheten til å lære og bygge kompetanse innen HR og lønn, og du vil være en viktig del av et team som jobber med innovative løsninger.
• Fleksibilitet: Stillingen har en varighet på minimum to måneder, med god mulighet for forlengelse.
• Spennende arbeidsmiljø: Borg Systemvask AS er et selskap som verdsetter både effektivitet og utvikling, og tilbyr et arbeidsmiljø hvor du kan være med på å forme fremtidens HR- og lønnsprosesser.

Oppstart: Snarest

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av sykefravær og relaterte prosesser.
• Kontroll og oppfølging av timelister.
• Forberedelser til lønnskjøring, inkludert opplasting av bilag og kontroll av fraværsstatistikk.
• Bidra til utvikling og oppdatering av nye datasystemer innen HR og lønn.
• Utføre annet administrativt arbeid etter behov.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har:

• God digital kompetanse og interesse for å lære nye systemer.
• Kjennskap til regelverk knyttet til sykefraværsoppfølging.
• Erfaring med lønnskjøring (en fordel, men ikke et krav).
• Erfaring med HR-oppgaver og et ønske om å utvikle deg videre.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Effektiv, strukturert og målrettet i arbeidet ditt.
• Læringsvillig og tilpasningsdyktig – du er nysgjerrig på nye fagområder og tar utfordringer på strak arm.
• Samarbeidsvillig og engasjert – du trives i et team og deler gjerne kunnskap og erfaringer.

Er du klar for å ta neste steg i karrieren din?

Send inn din søknad og CV i dag! Vi vurderer søknader fortløpende, så vær tidlig ute!