Helgetilling, tilkalling- og sommervikar på lukket psykosepost

Er du på jakt etter helgestilling, sommerjobb og /eller jobb som tilkallingsvikar innen psykisk helsevern, så les videre!
Vi har ledig helgestillinger, som vi også ønsker skal jobbe i sommervikariat. Du kanbegynne hos oss i helgestilling eller som tilkallingsvikar allerede nå slik atdu blir kjent med pasientgruppen, arbeidsoppgaver og kollegaer før sommerenkommer. Når sommeren er her, jobber du i et større sommervikariat.
Du vil ikke være den første som gjør det på denne måten hos oss. Flere før deg har gjort det samme valget , både som nyutdannede på vei inn i faste stillinger og studenter i sommervikariat. Mange av de som har gjort tilsvarende før deg vil du møte som dine kollegaer når du begynner. Deres tilbakemeldingen er at kjennskap til arbeidsoppgaver, pasientgruppen og kollegaer før de begynte i større stilling gjorde jobben spennende og ga mestringsfølelse.
Er du vår kommende kollega?
Hos oss vil du arbeide med kolleger som har høye ambisjoner for pasientbehandling. Vi er en gjeng som ofte finner inspirasjon til forbedringer eller nye, spennende ideer. Vår kompetanse skiller seg ut i vårt fagfelt, og vi jobber for å fremme det beste i hverandre i enhver arbeidssituasjon.
Ønsker du å bli en del av vårt supre team og bidra til at pasientene våre får god helsehjelp, samtidig som du opplever mestring, utvikler deg og tar fatt på spennende utfordringer i jobben? Da bør du absolutt sende inn din søknad!

• Vi har 2 ledige faste helgestillinger for studenter i sykepleie, vernepleie, politi, medisin, psykologi, sosialt arbeid, barnevern.

• 14% stillingene dag/kveld, hver 3.helg, ledig fra dags dato

• Vi trenger sommervikarer med stillingsprosent 60-80 % i perioden uke 24-34.
  2 eller 3 delt turnus med arbeid minimum hver 3 helg
  Du må kunne jobbe minimum 5 uker, helst sammenhengende, i perioden 24-34.
  Den reduserte stillingen skyldes langfri og/eller evt ferieuke(r). Samtidig som vi har behov for noe tilgjengelighet for å ta ekstravakter ved korttidsfravær. Erfaringer fra tidligere år er at sommervikarer er fornøyd med turnusen, friperioder og vaktbelastning.
  
• Det er også mulig å kun være tilkallingsvikar,
  men det fordrer at du har kapasitet til å jobbe 4 vakter eller mer i måneden.

Vi gjennomfører intervjuer og ansetter forløpende.
Du finner oss på Skedsmokorset, 16 km fra Ahus på Nordbyhagen og 25 km fra Oslo sentrum, men vi flytter til Nordbyhagen i 2026.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Seksjonen gir utredning og behandling til pasienter over 18 år med alvorlige komplekse psykiske lidelser. De fleste som innlegges er i behov av å være underlagt tvang med døgnopphold med gjennomsnittelig innleggelsestid på 3 måneder.
Behandlingstilbudet er utredning, medikamentell behandling og miljøterapi med kartlegging og tiltak rettet mot symptomer, funksjoner, ressurser, mestringsstrategier og forvarsler på forverring. Videre er psykoedukasjon, samarbeid med kommune og pårørende en viktig del av behandlingsopplegget.

Hos oss kommer du ikke til å gå uthvilte hjem fra jobb,men du vil ofte føle mestring og være betydningsfull for både pasientene, pårørende og for dine kollegaer.
Vi forventer høy grad av jobbengasjement hos deg, og du kan forvente deg en unik mulighet til faglig og personlig utvikling med en bratt læringskurve.

Din jobb innebærer å:

• Ivareta det sykepleiefaglige og miljøterapeutiske arbeid
• Delta aktivt i det tverrfaglige teamet rundt pasienten
• Sørge for god dokumentasjon og utarbeidelse av behandlingsplaner
• Bidra til at seksjonen driftes faglig forsvarlig
• Sørge for god samhandling
• Være aktiv bidragsyter til kunnskapsbasert praksis

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har påbegynt studieretning i sykepleie, vernepleie, politi, medisin, sosialt arbeid, barnevern eller psykologi.
• Bachelor i helse- og sosialfaglige studieretninger eller helsefag-eller miljøarbeider med relevant erfaring kan være aktuelt

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• har erfaring og oppdatert kunnskap fra feltet
• har kjennskap til bl.a. ERM, åpen dialog og kognitiv terapi
• har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Hvis du er vår drømmekandidat, så er du:

• opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god behandling og oppfølging.
• trygg på deg selv.
  For vi trenger deg som er handlekraftig, pålitelig, tydelig i kommunikasjonen og stabil i relasjonen til andre.
  
• faglig engasjert, opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres og ha god arbeidsmoral.
• god på å jobbe selvstendig og i team, med initiativ og gjennomføringsevne.
  Som del av et team må du samarbeide godt , ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas.
  I selvstendig arbeid må du gjøre vurderinger, fatte beslutninger og ta ansvar for å sikre fremdrift.
  
• fleksibel og innstilt på å bidra til gode løsninger.
• god på å gjøre risikovurderinger samtidig som du ivaretar relasjon og yter helsehjelp.
• ved god psykisk og fysisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende utageringssituasjoner.
  

Personlig egnethet vektlegges .

Vi tilbyr

Som en del av gjengen på seksjon A:

• har du en spennende og utfordrende jobb i et faglig aktivt miljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• utvikler du deg kontinuerlig innen våre satsningsområder som Åpen dialog i nettverksmøter, rusmestring, ERM og kognitiv terapi
• jobber du i et trivlig og inkluderende arbeidsmiljø
  Siste medarbeiderundersøkelse viser at vi skårer blant de 15 % beste i Ahus på engasjement, psykososialt arbeidsmiljø og opplevd lederatferd.
  
• har du en helsefremmende turnus som er todelt, dvs dag/kveld og hver tredje helg.
  
• parkerer du gratis
  
• kan du benytte våre treningsfasiliteter også i arbeidstiden
  
• har du gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet.
  

Like mye som vi har forventeninger til deg, så kan du ha forventninger til oss.

• Vi har opplæring satt i system gjennom kursprogram, sertifiseringer og veiledning.
• For å gi god helsehjelp trenger du nødvendig kompetanse. Derfor har vi grundig og kvalitetssikret nyansattopplæring.
• Du vil ha en teamleder som er din "go to -person" og vi har mange ansatte som har utvidet kompetanse innen ulike satsningsområder som bistår ved behov.
• Alle får opplæring i aggresjonsproblematikk, sikkerhetsbevissthet og fysisk konflikthåndtering (MAP).
• Det legges til rette for jevnlig trening i konflikthåndtering i turnusen.
• Vi har helsefaglig simulering som en del av kompetansehevingen.
  Dette er en trygg arena for å lære og utvikle seg, og samtidig bygge trygghet til kollegaer.
• Vi er opptatt av veiledning og refleksjon blant kollegaer.
  Vi har flere veiledningsgrupper, ulike fagmøter og ikke minst alle møtepunktene med gode kollegaer.

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte