Bli med på laget! Corporate Action Analyst søkes til Euronext Oslo Børs

Ønsker du å bli en del av et etablert team i Oslo som Corporate Action Analyst i avdeling for markedsadministrasjonen? Denne avdelingen består av fem ansatte og er ansvarlig for den daglige håndteringen av selskapshendelser (corporate actions), vedlikehold av blant annet handelssystemet Optiq og meldingssystemet Euronext Oslo Børs NewsPoint.

I Euronext Oslo Børs vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver og muligheten til å jobbe selvstendig og på tvers av avdelingene både lokalt og i Euronext-gruppen.

Vikariat: oppstart så raskt som mulig og ut desember 2025, med mulig forlengelse.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være

• Oppfølging av selskapshendelser ( corporate actions )
• Oppdatere databaser
• Håndtere børsens system for offentliggjøring av selskapsmeldinger
• Kundeservice og dialog med meglere og utstedere
• Jobbe tett opp mot relevante avdelinger i Euronext-gruppen
• Inngå i avdelingens skiftordning med arbeidstid i tidsrommet kl. 08.00 - 17.30

Utdanning, kompetanse og erfaring

• Utdannelse på bachelornivå eller høyere. Annen relevant erfaring kan veie opp for mangel på dette.
• Gode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Euronext Oslo Børs søker en person som er nøyaktig, strukturert, serviceinnstilt og initiativrik. I tillegg er det viktig at du kan samarbeide med andre og at du kan holde hodet kaldt i en stresset situasjon.

Vi kan tilby

• Du vil få god opplæring i stillingen!
• Personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• En spennende jobb med muligheten til å være en del av det norske og europeiske finansmarkedet og utvikle kunnskap om dette
• En inkluderende og kompetansedrevet arbeidsplass med mange spennende og faglige muligheter
• Gode utviklings- og karrieremuligheter innenfor Euronext-gruppen, nasjonalt og internasjonalt
• Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger inkl. helseforsikring
• Et særdeles godt og sosialt arbeidsmiljø med hyggelig og engasjerte kolleger
• Ekstra goder som tilgang til hytter, subsidiert kantine, og mye mer

Søknadsfristen er satt til 4. februar, men søknader vil bli vurdert fortløpende.

For mer informasjon eller spørsmål: Ta kontakt med Head of Oslo Corporate Actions, Gunn Gåsdalen Slettemo +47 952 31 345 eller HR Business Partner +47 415 25 330.

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.