Sommervikar i Aurdalslia bofellesskap

Aurdalslia bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 10 personer med ulikt funksjons- og bistandsbehov i alderen 28 -70 år. Vårt fokus er å gi beboeren en meningsfull hverdag etter ønske og behov, samt sørge for trygge rammer.

Vi er nå på utkikk etter engasjerte sommervikarer som har erfaring fra arbeid med brukergruppen. Vi har behov for deg som kan jobbe i perioden juni- august, men som også ønsker å fortsette som ringevikar etter sommeren.

Botjenester i Arna og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet. Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune. Etat for tjenester til utviklingshemmede har vært under en omorganisering. Aurdalslia bofellesskap ligger nå under enheten Botjenester i Arna og Ytrebygda.

Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende . Vi ber om at du oppgir i søknaden i hvilken periode du kan arbeide. Søkere som kan jobbe hele perioden uke 26-34 vil bli prioritert. Stillingene er i turnus med dag, kveld, natt og helg. Også langvakter 12,5 kan være aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Opprettholde struktur og forutsigbarhet for beboer
• Jobbe målrettet miljøarbeid
• Hjelp til personlig hygiene
• Husarbeid og tilberedning av måltid er en del av jobben
• Tilrettelegging for daglige aktiviteter og følge på sosiale aktiviteter
• Håndtere uforutsette situasjoner på en faglig og etisk forsvarlig måte
• Målrettet skadeforebyggende arbeid
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder
• Ansvar sammen med avdelingens øvrige personale til å utvikle et godt arbeidsmiljø og å bidra til at enhetens ressurser utnyttes best mulig
  
  

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Du må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
  

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Lønn etter gjeldende tariff