Vil du fylle sommeren med viktige og meningsfulle oppgaver? Kom til oss!

Om stillingen

Vi søker etter ekstrabetjenter til sommervikariater og som tilkallingsvikarer i avdelingstjeneste/sikkerhetstjeneste. Til disse stillingene kan du som er ufaglært søke, så lenge du fyller de generelle kravene (se under krav i stilling).

Som betjent skal du ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, du må ha evne til sikkerhetstenkning og grensesetting, samt kunne og veilede de innsatte.

Som tilkallingsvikar jobber du sporadiske vakter på forespørsel - noen ganger på kort varsel. 

Som sommervikarer jobber du turnus med arbeid dag, kveld eller natt, samt helg. Sommervikarer hos oss kan påregne mye arbeid i perioden uke 26-33.

Alle som søker må kunne delta på 2-ukers obligatorisk, betalt sikkerhetsopplæring i uke 24 og 25.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

• ivaretakelse av ro, orden og sikkerhet i fengselet - både for innsatte og ansatte
• veiledning, grensesetting og konflikthåndtering
• være en god rollemodell og samtalepartner
• innhenting av informasjon og enklere saksbehandling

Alle ansette må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. 
Det gis generell opplæring og introduksjonsvakter før oppstart i tjeneste.

Hva kan så vi tilby deg?

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og dom
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• opplærings- og introduksjonkurs før oppstart i tjeneste
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av bil
• kantine 
• bli en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kolleger
• stillingene er timelønnet som betjent (st.kode 1078) tilsvarende grunnlønn fra kr 389 000 - 458 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingene:

• du må ha god fysisk- og psykisk helse, samt oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav (http://www.krus.no/opptakskrav) (krav til bl.a. alder, studiekompetanse, helse og førerkort).
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B, manuelt gir

Det er også ønskelig at du har

• erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• tålmodig og ansvarsfull

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Knut Jostein Sandvik tlf. 69020905.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.