Fagarbeider i tilrettelagte tjenester
Hurdal kommune Tilrettelagte tjenester
- Frist 02.03.2025
- Ansettelsesform Fast
Fagarbeider
Tilrettelagte tjenester
Tilrettelagte tjenester er en del av helse og omsorg i Hurdal kommune. Vi gir tjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming og/eller andre funksjonsnedsettelser. Vi har fortiden et aldersspenn på 0-70 år på brukerne vi yter tjenester til.
Tilrettelagte tjenester tilbyr også ambulerende miljøtjeneste. Ambulerende miljøtjeneste yter blant annet praktisk bistand og veiledning til å organisere hverdagen. Tjenesten kan tildeles til innbyggere over 18 år med rusproblemer, psykiske lidelser eller psykiske problemer, psykisk utviklingshemmede og voksne med ervervede kognitiv svikt.
Som ansatt i tilrettelagte tjenester vil du yte tjenester til de som bor i gruppeboligen. Boligen består av 6 leiligheter, hvorav 1 av de er avlastningsleilighet. Vi har også et 2:1 tiltak i en leilighet i nærheten. I tillegg bygges det 10 nye leiligheter rett ved siden av boligen, hvor 4 av leilighetene vil være tilknyttet tilrettelagte tjenester. Vi har også fortiden avlastningstilbud på dagtid.
I forbindelse med at vi det blir 4 nye leiligheter tilknyttet tilrettelagte tjenester er vi behov av nye medarbeidere med oss på laget. Vi søker etter deg som er faglig engasjert, motivert, fleksibel og positiv.
Brukermedvirkning og en meningsfull hverdag:
Brukerne som bor i leiligheter tilknyttet tilrettelagte tjenester har beboermøte 1 gang per måned, hvor det er de som styrer hva vi skal gjøre fra måned til måned. Vi setter opp aktivitetsplaner som de er med på å utforme selv. I ferier legger vi opp en aktivitetsplan hvor de har aktiviteter gjennom hele ferien.
Vi har også opprettet tilrettelagt fritidsklubb hvor det er brukerne som styrer klubben og hva den skal innebære. Et godt tilbud for å skape en sosial arena for brukergruppa.
VI TRENGER DEG:
Vi søker etter deg som er fagarbeider. Du vil ha en viktig rolle i samarbeid med brukere, ansatte og ledelse for å være med på og videreutvikle våre tjenester ytterligere for fremtidens utfordringer.
Vi kan tilby deg en interessant og spennende stilling med fokus på et godt og inkluderende arbeid- og fagmiljø. Vi har to delt turnus med arbeid på helg. Vi har langvakter hver fjerde helg med utgangspunkt på 12 timers vakter slik det er nå. Dette tilsvarer at man må påberegne å jobbe minimum 312 helgetimer.
Det er viktig for oss at du har brukerperspektivet som ledersnor i ditt arbeid og at du er fleksibel.
Vil du være med å skape gode opplevelser for våre brukere?
Vi har det siste året jobbet med å forbedre tilbudet til våre brukere, ved å sikre at vi har rett kompetanse og rett bemanning på alle våre vakter. Vi jobber mot "den gode vakta" ved å ha flere ansatte i større stillinger og bedre planlegging gjennom dagen. Vi starter med kalenderplan fra november 2024. Målet er å ha kontinuitetsbærer på jobb hver vakt for å skape trygghet for brukerne vi gir tjenester til.
Er dette noe du kan tenke deg å bli med på så søk! Vi har en fantastisk gjeng som i våre øyne er vælas fineste. Og med på kjøpet får du trygge og gode ansatte. En gjeng som står stødig sammen for at brukerne våre skal ha det bra!<3
Vi har ledig:
- 2 x 80 % fagarbeider stilling med 7 lang vakter på helg og 10 netter på helg i løpet av året.
- 2 x 50 % fagarbeider stilling med 18 helger i løpet av et år.
- 1 x 80 % fagarbeider stilling med 18 helger i løpet av et år.
Arbeidsoppgaver
- Arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og rusutfordringer
- Oppfølging av tjenestemottakerne gjennom dirkete tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
- Utøve medikamenthåndtering etter gjeldene lover og forskrifter
- Samarbeide med interne og eksterne instanser
- Veilede og bistå tjenestemottakere i aktiviteter
- Gjennomføring og oppfølging av vedtak HOL kap.9
- Faglig målrettet miljøarbeid
- Bidra til godt arbeidsmiljø
- Fagbrev innen helse
- Faglig dyktighet
- God norsk muntlig - og skriftlig fremstillingsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Førerkort klasse B
- Gode IKT kunnskaper, gjerne med erfaring fra Cosdoc
- Du må fremlegge godkjent politiattest
- Kjennskap til arbeid med helse og omsorgstjenestelovens kap.9.
- Må ha erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming
- Må ha erfaring med arbeide med utfordrende atferd
- Kjennskap til å arbeide med eldre
- Tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
- Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner både i forhold til bruker, medarbeidere, pårørende og andre samarbeidspartnere
- Evner å samarbeide selvstendig og i samarbeid med andre
- Evner å skape tillit, veilede og motivere
- Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt
livskvalitet og mestringsopplevelse. - Tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
- Bidrar aktivt med å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Du er ansvarsbevisst
- Dyktige kolleger, og et godt arbeidsmiljø med muligheter for utvikling
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- En arbeidsplass med fokus på nærværsarbeid
- Veiledning og opplæring
- Lønn etter avtale
- Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stilling
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Vårt viktigste arbeid handler om å skape et attraktivt lokalsamfunn med fokus på livsmestring, frivillighet og fellesskap. Klima og miljø er et satsningsområde, og målet er å være et plussamfunn innen 2030.
Våre verdier er Raus, Modig og Solid og betyr at vi er fremoverlente og kreative, er etisk bevisste, handlekraftige, inkluderende og åpne. «Hel ved» er en betegnelse vi gjerne benytter i beskrivelse av vårt verdigrunnlag.
Hurdal kommune er en av 6 kommuner på Øvre Romerike, som samarbeider i interkommunale selskaper og andre samarbeidsforaer. Hurdal befinner seg 1 time nord for Oslo, enten du kjører bil eller reiser kollektivt.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 5
- Sted: Doktorveien 13, 2090 Hurdal
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Alternativ medisin, Helsefagarbeider/hjelpepleier
Nøkkelord
Bolig, Tilrettelagte
Annonseinformasjon
- FINN-kode 394256346
- Sist endret