Sykepleier/Vernepleier

Psykiatrisk akuttmottak voksne (PAM) er en av 10 døgnseksjoner i Psykiatrisk avdeling og voksenhabilitering. Seksjonen tar imot alle pasienter som legges inn akutt i psykiatrisk avdeling. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/ behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid er ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet.

Pasienter som har behov for en lukket plass blir sendt videre til en av de fem akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, eller de overføres døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i psykiatrisk akuttmottak voksne. Psykiatrisk akuttmottak har 8 sengeplasser og høy bemanningsfaktor. Seksjonen har, i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder og fagutviklingsrådgiver, 3 spesialister i psykiatri og 3 leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid.

Gjeldende turnus er for tiden natt, med arbeid hver 4. helg.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Søknader behandles fortløpende og aktuelle vil inviteres til intervju før søknadsfrist.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid, som innebærer ivaretagelse av grunnleggende behov for mennesker i akutt psykisk krise, med spesielt fokus på søvn
  
• Observasjon av symptomer, ressurser og effekt av tiltak
  
• Dokumentasjon og vurdering av behov for pleie og omsorg
  
• Samarbeid med andre enheter med mål om helhetlig ivaretagelse av psykisk syke
• Ansvarshavende funksjon – å lede det miljøterapeutiske teamet med særskilt ansvar for pasientflyt og tjenestekvalitet, samarbeid med andre enheter og rapportering, samt administrasjon av medisiner og vedtaksansvar
• Vurdere og håndtere voldsrisiko
• Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Ivare pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning og norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Erfaring fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel
• På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen samt nattarbeid, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner og til å tåle variasjon av søvnrytme. Vi vil derfor vektlegge fysisk utholdenhet og psykisk robusthet hos søker, samt erfaring med nattarbeid
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, god forståelse for muntlig og skriftlig norsk
• Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med løsningsorientert holdning og positivitet
• Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress
• Gjennomføringsevne og beslutningsevne
• Lærevillighet
• Robusthet i utfordrende situasjoner
• Styrke til å stå i vanskelige valg/etiske problemstillinger
  Evne og kunnskap til å tåle motoverføringer
• Humor
• Lojalitet til seksjonens verdier og struktur, kollegaer og leder
• Gode allmennkunnskaper om samfunn og kultur
• Interesse for fagområdet
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
  
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med humoristiske og behjelpelig kollegaer
• Gunstig turnus/fleksibel arbeidsplan
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Introduksjonsprogram, med tett oppfølging den første tiden
• Tilstedeværende ledelse med fokus på samhold, arbeidsmiljø og faglig utvikling
• Å bidra i en seksjon, som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Veiledning og fagdager
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
• Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.