Vil du bidra med å utvikle tilbudet for barn og unge i kommunen?

Om oss

Familiesentral ligger organisatorisk plassert i kommunalområdet Oppvekst, seksjon Livsmestring, og består av jordmortjenesten, Helsestasjon (1-5 år), Skolehelsetjenesten (6-23 år), Fysio- og ergoterapitjenesten (0-23 år), Home Start og Familie- og ungdomsteam (0-23 år). Avdelingene skal virkeliggjøre Oppvekst sine visjoner om at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet sitt mest mulig på egenhånd. Barn og unge skal oppleve inkluderende fellesskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring. Vi vektlegger utvikling av fag og tjenester. 

Avdeling Familie- og ungdomsteam er en tverrfaglig avdeling med totalt 16,8 årsverk. Sammen med samarbeidspartnere i og utenfor Familiesentral, jobber vi for at ungdom og deres familier får lett tilgjengelig hjelp og opplever økt mestring og trivsel gjennom fokus på endring og samarbeid.

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert kollega som brenner for forebygging og tverrfaglig samarbeid som har lyst til å jobbe sammen med oss i Familie- og ungdomsteam. Vi har ledig en 80 % fast stilling som ungdomskontakt. Arbeidstiden er på dagtid med en kveld per uke og du vil ha fast arbeidsplass på en av kommunens ungdomsskoler. 

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende arbeid opp mot ungdom i alderen 13-23 år.
• Forebygge utenforskap.
• Rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid.
• Kartlegge behov og bidra til at ungdommen får den oppfølgingen de har behov for.
• Tverrfaglig samarbeid og endringsarbeid.
• Individuell oppfølging og nettverksbygging.
• Deltakelse på interne møter, fagdager og samarbeidsmøter.

Kompetanse og erfaring

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Sosialfaglig 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Erfaring fra oppsøkende arbeid.
• Førerkort klasse B.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring fra sosialfaglig arbeid i ungdomsskole.
• Erfaring fra veiledning av ungdom og deres familie og nettverk.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, herunder skole, politi/SLT og kulturtilbud.
• God kjennskap til kommunens ungdomsmiljø.

Om deg

• Faglig engasjert, løsningsorientert og fleksibel.
• Målrettet og strukturert.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team.
• Trives med å jobbe tett på ungdommer i deres hverdag.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hos oss får du

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer  
• mulighet til å være med å videreutvikle tilbud til barn og unge i kommunen i alderen 13-23 år 
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Frode Karreng
Telefon: 951 65 488
E-post: frode.karreng@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Ved interne omrokkeringer kan det bli ledig et vikariat eller en prosjektstilling.