Nesna mottak søker ferievikarer

Om stillingen

Nesna kommune driver asylmottak på kontrakt med UDI. Mottaket skal bidra til å dekke behovet for innkvartering av nyankomne asylsøkere fram til den enkelte asylsøker returnerer til hjemlandet eller blir bosatt i en kommune. I tillegg til ordinær mottaksdrift, øker vi nå tjenestetilbudet slik at mottaket skal være bemannet på kveldstid og i helgene.

Vi søker nå ferievikarer som kan delta i det daglige arbeidet på mottaket. Det vil være behov for vikarer som kan jobbe dagtid og i turnus. Det vil være behov for vikarer i ulike stillingsstørrelser.

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende miljøarbeid

• Praktisk boveiledning (nytt land, ny tilværelse)

• Pådriver og tilrettelegger for fritidsaktiviteter

• Delta i mottakets øvrige drift med mange og varierende arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Ha gode samarbeidsevner og være engasjert i arbeidet

• Ha evne til å arbeide selvstendig

• Kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig

• Personlig egnethet vektlegges

• Stillingene er plassert som stillinger uten krav til utdanning

• Politiattest er påkrevd (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven §97

Annet

• Politiattest er påkrevd (barneomsorgsattest) i tråd med utlendingsloven §97
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge
• For enkelte stillinger kan det være aktuellt å delta i mottakets vakttelefonordning (etter turnus). Dette innebærer å være tilgjengelig på telefon for samarbeidspartnere og beboere ved behov utrykning, mottak av nye beboere med mer
• Vi har behov for raske tilsettinger.  Derfor vurderer vi søkere fortløpende og tilsetter ved behov.

Vi tilbyr

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Spørsmål om stillingen

Ved spørsmål til stillingen, ta kontakt med virksomhetsleder Frode Ulriksen telefon 918 16 320 Utlysningstekst