Arbeidsleiar

Om stillinga

Austrheim arbeids- og aktivitetssenter er eit tilrettelagt arbeids- og aktivitetstilbud til mennesker med ulik funksjonshemming.

Hovedmålsettinga er at kvar enkelt deltakar skal få eit godt tilrettelagt tilbud ut i frå sine eigne forutsetninger, og skal bidra til ein meiningsfull kvardag med kjekke og meiningsfulle arbeidsoppgåver og aktiviteter.

Lokalet er lokalisert i nærleiken til Vestlia omsorgsbustader, så brukargruppa har kort vei til jobb idag.

Pr. idag er det 6 personar som mottar tenester ved Austrheim arbeids og aktivitetssenter.

Austrheim Kommune har heiltidskultur, og stillinga kan aukas til 100 % ved å knytte til ei arbeidshelg i eininga.

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og koordinering av den daglege drifta på arbeids- og aktivitetssenteret
• Tilrettelegge og organisere arbeidet for brukar. Gi brukarane nødvendig veiledning og opplæring
• Utarbeide arbeidsplan og dagsplan for brukarane
• Meiningsfull arbeidskvardag for den enkelte
• Motivere og leia brukare gjennom dagen
• Styrke den einskilde sin medverknad og sjølvråde
• Tverrfagleg samarbeid med ekstern og interne partar
• Gjennomføre trivselssamtale med brukarane
• Samarbeidsmøte med driftskoordinator om planlegging rundt den enkelte brukar
• Kundekontakt, herunder inngå avtaler om salg av tenester

Vi tilbyr

• Ein aktraktiv og spanande arbeidsplass
• Være med å utvikle eit Arbeid- og Aktivitetssenter for framtida
• Austrheim-modellen - Stipend, rekruttering og tilsettordning
• Moglegheit for støtte til videreutdanning
• Attraktive arbeidsvilkår
• Løn etter avtale

Kvalifikasjonskrav

• Helse-/sosialfagleg eller pedagogisk utdanning på høgskule/fagnivå.
• Interesse for, og ønskeleg med arbeidserfaring frå arbeidsretta aktivitetar
• Erfaring frå drift og koordinering av tenester til personar med utviklingshemming
• God kjennskap til gjeldande lov- og avtaleverk
• God digital kompetanse
• God munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne på norsk
• Krav om førerkort klasse B
• Erfaring med utviklingshemmede/mennesker med nedsatt funksjonsevne, og opplæring/tilrettelegging på arbeidsplass