Vil du være med å styrke kvinnehelsen i Hamarøy som vår nye jordmor?

Hábmera suohkan- Hamarøy kommune utvider jordmor tjenesten og søker nå en dyktig jordmor som kan håndtere varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Med en avstand på 22 mil til nærmeste fødeavdeling ved Nordlandssykehuset i Bodø, er vi avhengige av en jordmor som kan arbeide selvstendig og ta initiativ.

Som jordmor i Hábmera suohkan- Hamarøy kommune vil du inngå i et jordmor-team gjennom et interkommunalt samarbeid med nabokommunen Steigen. Dette samarbeidet innebærer deltakelse i døgnkontinuerlig beredskapsvakt og følgetjeneste, og sikrer at gravide kvinner og nybakte mødre får den hjelpen de trenger til enhver tid.
Per i dag er vi fire ansatte som jobber i et ungt og dynamisk arbeidsmiljø, bestående av to helsesykepleiere, en psykisk helserådgiver og en jordmor. Du vil få muligheten til å bidra til videreutvikling av våre tjenester, med særlig fokus på kvinnehelse i et livsperspektiv. Vi tilbyr blant annet ammeveiledning.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Jordmor vil få ansvar for å ivareta svangerskapskontroller, fødsels/foreldreforberedende kurs samt ivaretakelse av familien i barseltiden.
• Følge- og beredskapstjenesten: bemanning av vakttelefon/ hjemmevakt og følgetjeneste.
  
• I perioder vil det kunne være behov for at jordmor utfører andre sykepleieoppgaver i kommunen.
• Samarbeid med nabokommunen Steigen: Arbeide som en del av et interkommunalt jordmor-team, og bidra til effektivt samarbeid og koordinering av tjenester på tvers av kommunegrenser.
• Videreutvikling av helsetjenester: Bidra til utviklingen av eksisterende og nye tilbud ved helsestasjonen, med særlig fokus på kvinnehelse i et livsperspektiv.
• Ammeveiledning: Gi profesjonell ammeveiledning til nybakte mødre, og støtte dem i å etablere og opprettholde amming, selv om vi for tiden ikke tilbyr formelle ammekurs.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som jordmor, helst med relevant praksis og erfaring.
• Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Erfaringer med bruk av WinMed 3 fagprogram er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• Sertifikat klasse B
• Politiattest må framvises ved tilsetting
• Ønskelig med videreutdanning i ammeveiledning og psykisk helsearbeid, men ikke et krav

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Vi søker deg som:

• Er en jordmor med evne til å arbeide selvstendig.
• Har gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid.
• Ønsker å bidra til videreutvikling av helsestasjonens tilbud.
• Har et sterkt engasjement for kvinnehelse i et livsperspektiv.
  

Personlig egnethet og erfaring vil bli særskilt vurdert.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et ungt og engasjert arbeidsmiljø.
• Muligheten til å være en del av et interkommunalt samarbeid med Steigen kommune.
• En sentral rolle i utviklingen av kvinnehelsetilbudet i Hamarøy kommune.
• Beholdertillegg for helsefaglig høyere utdanning (minimum 3 år) kr 6000 ,- pr år i inntil 10 år.
• Pensjonsavtale med KLP. les mer her
• Lønn og ansettelse i hht gjeldende tariff, lov- og avtaleverk

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Aid Johanne Olsen, Avdelingsleder, +4791193210, aid.johanne.olsen@hamaroy.kommune.no

Dejan Zinajic, Enhetsleder helse og mestring, +4740983400, dejan.zinajic@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Oppeide

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune



Referansenr.: 4814823125

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.08.2024