Professor/førsteamanuensis i Skogbruk og -forvaltning

Om stillingen

Vi søker en kandidat som kan bidra til forskning og undervisning innen skogbruk ved Nord universitet, avdeling Steinkjer. Skogbruket i de nordiske landene spiller en avgjørende rolle i overgangen til en grønnere økonomi og livsstil, og det er en spennende tid for forskning og utdanning på dette feltet. Gjennom dette arbeidet kan vi oppnå en kunnskapsbasert forståelse og bærekraftig utnyttelse av våre skoger.

Forskningsområder av spesiell interesse inkluderer skogøkologi og -forvaltning, skogbruk, skogfornyelse, skogkultivering, skogovervåking og -måling, og flerbruksskoger, med fokus på boreale eller tempererte skogsystemer. Det er en fordel hvis du er en etablert forsker med et internasjonalt forskningsnettverk.

Den som ansettes vil undervise på det nye bachelorprogrammet i skogfag og vil være involvert i utviklingen av studieprogrammet, veiledning av bacheloroppgaver, samt undervisning i emner som bærekraftig skogforvaltning og/eller verdiskaping i skogbruket. Undervisningserfaring er derfor ønskelig, og vi vil prioritere kandidater som kan vise til gode kommunikasjonsevner og undervisningsferdigheter, med fokus på aktiv læring og forskningsbasert undervisning.

Søkere må ha en doktorgrad i skogbruk eller et skogbruksrelatert emne. Avhengig av erfaring vil kandidaten ansettes som professor eller førsteamanuensis.

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som professor

• For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen relevant fagområde. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde. Ved vurdering av kandidater for professorat vil komiteen legge til grunn de nasjonale kriteriene for professoropprykk, notat fra UHR Samordning av prosessene for professoropprykk innen MNT-fag, godkjent 19.08.2016, revidert 11.2018 og 09.2020. Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen.
• Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider.

Ansettelse som førsteamanuensis

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Stillingene krever en sterkt motivert og dynamisk person med gode mellommenneskelige egenskaper og samarbeidsevner. Kandidatene forventes å bidra til å videreutvikle faglig samarbeid mellom fakultetets faggrupper, og skal bidra til publikasjoner og prosjektsøknader av høy kvalitet. Dokumenterte bidrag fra tidligere ansettelsesforhold vil vektlegges.

Vi foretrekker en kandidat som snakker et skandinavisk språk, men er åpne for noen som kan lære norsk til B2-nivå innen to år etter ansettelse - i så fall må du kunne undervise på engelsk umiddelbart.

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert og rangert etter følgende kriterier:

• Kandidatens potensial til å bidra til undervisning og utvikling av studieprogrammet
• Erfaring fra undervisning og akademisk veiledning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Nasjonalt og internasjonalt nettverk
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig kommunikasjon på både norsk (eller andre skandinaviske språk) og engelsk.
• Pedagogiske ferdigheter
• Erfaring i formidlingsarbeid
• Kvaliteten på publikasjoner de siste fem årene
• En plan for forskning de neste fem årene
• Erfaring med å skaffe eksternfinansierte prosjekter
• Gode kommunikasjonsferdigheter med både kollegaer og studenter
• Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og vilje til å skape et positivt arbeidsmiljø

Det må komme frem av søknaden om du ønsker å bli vurdert til stilling som professor eller førsteamanuensis. Søknaden skal være på engelsk.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor og 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Kvinner oppfordres til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning, som vil inngå som en viktig del av vurderingsgrunnlaget

Søknad

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen.
• Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden. Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Søknadsfrist: 01.09.2024

Ref.nr. 30212701