Innovasjonsrådgiver for Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal

Vi lyser ut 100% fast stilling som rådgjevar for Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal med ansvar for tilrettelegging av avtalebaserte, interkommunale samarbeid om ulike tenester (INSAM) og vår vidare satsing på innovasjon.

Hva vi ser etter

Ønskte kvalifikasjonar

• God kjennskap til offentleg sektor og et breitt samfunnsengasjement
• Erfaring med sakshandsaming
• Utdanning på bachelor- eller masternivå. Særleg relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
• Kunne initiere og styre prosessar og prosjekt
• Ha ei uttalt serviceinnstilling
• Gode digitale ferdigheiter og erfaring med sosiale media
• God skriftleg og munnleg formidlingsevne
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver

Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdalen (IPR) har i perioda 2019-2023 gjennomført ei prosjektbasert satsing for å styrke innovasjonsarbeidet i dei 6 kommunane i regionen. Dette arbeidet blir no vidareført på permanent basis. Parallelt med innovasjonssatsinga er det i 2023 etablert ein ny struktur og ei ny plattform for det avtalebaserte, interkommunale samarbeidet om ulike tenester -- forkorta INSAM.

Arbeidsoppgåver

• Hovedansvar for innovasjons- og utviklingsarbeidet forankra i 4-årig strategiplan og årlege handlingsplanar for IPR
• Legge til rette årshjulet for oppfølging av Handbok og Viljeserklæring for interkommunalt samarbeid (INSAM) i tett samarbeid med kommunedirektørane
• Akkvisisjon av eksterne midler til innovasjons- og utviklingsarbeid
• Saksutgreiing og sakshandsaming i samarbeid med dagleg leiar

Om stillinga

• Du vil rapportere direkte til dagleg leiar og arbeide i grensesnittet mot kommunedirektørane og sektorleiarane i kommunane
• Stillinga føreset brei kontakt med fylkeskommunale og statlege miljø, verkemiddelapparatet og akademia
• Arbeidsoppgåvene har stor politisk merksemd både i regionen, i fylkeskommunen og på statleg nivå

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Ei fleksibel stilling der du arbeider med kjerneoppgåver for kommunesektoren
• Løn etter avtale
• Kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar