Sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier
- Arbeidsgiver
- Finsalsenteret avdeling D, Hamar kommune
- Stillingstittel
- Sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier 2.gangs utlysning
- Frist
- 23.06.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.
Personalet er ressursen i vår avdeling.
Velkommen som søker hos oss!
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier, vernepleier / spesialvernepleier
- Gode IKT kunnskaper, gjerne kjennskap til Gerica
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
- Utviklingsorientert og endringsvillig
- Være motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Opplæring og veiledning
- En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Kontaktinformasjon
Berge, Trond, Enhetsleder, 907 95 244Arbeidssted
Finsalvegen 32322 Ridabu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NYReferansenr.: 4821316820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2024
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- Finsalvegen 3, 2322 Ridabu
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier, Helsepersonell
- FINN-kode
- 355575342
- Sist endret
- 03. juni 2024 01:02