Stipendiat i universitetspedagogikk

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.

Om stillingen

Stillingen som stipendiat har fullført doktorgradsutdanning fram til doktorgrad som mål.

Vi søker etter en kandidat som kan drive pedagogisk grunnforskning på hvordan ulike akademiske fagmiljøer forholder seg til kunstig intelligens (KI) – både fagspesifikt og på tvers av fagene. Hva er det som forsterkes, muliggjøres eller hindres ved bruk av denne typen teknologi innenfor høyere utdanning?

Studien skal belyse krysningsfeltet mellom pedagogiske praksiser som er i ferd med å vokse fram blant undervisere og studenter ved NTNU eller andre høyere utdanningsinstitusjoner med utgangspunkt i teknologien, og forskrifter, regler og insentiver som kommer fra NTNU, utdanningsmyndigheter og arbeidsliv. Prosjektet skal ha pedagogisk teori og forståelser av høyere utdanning som del av premissgrunnlaget. Metodisk er det åpent for ulike tilnærminger. I empirigrunnlaget kan det inngå ulike typer material, for eksempel intervju, observasjon eller dokument.

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor fagområdet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.

I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil du videreutvikle prosjektskissen og fremdriftsplan i samarbeid med veilederne og utforme den endelige planen for ph.d.-prosjektet.

Som stipendiat vil du arbeide med forskningsprosjektet (75 % av stillingen) og bidra med undervisnings- og utviklingsarbeid ved seksjonen for universitetspedagogikk UNIPED (25 % av stillingen).

PhD-prosjektet er tilknyttet Unipeds forskergruppe som har overordnede søkelys på utdannende prosesser. Vi er en aktiv og tverrfaglig gruppe, med internasjonal orientering og for forskjellighet.

Din nærmeste leder er instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre selvstendig forskningsarbeid knyttet til kunstig intelligens i høyere utdanning
• Undervisning
• Gjennomføre en opplæringsdel som inneholder teoretisk, metodisk og tematisk utdanning på doktorgradsnivå
• Presentere eget forskningsarbeid på nasjonale og internasjonale vitenskapelige konferanser
• Skrive og forsvare en ph.d.-avhandling
• Være en aktiv deltager i forskningsgruppe, fagenhet og forskningsmiljøet ved instituttet

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha mastergrad innen pedagogikk, universitetspedagogikk, rådgivning og voksnes læring, filosofi, sosiologi, sosialantropologi, psykologi, eller fra et annet, tilsvarende relevante fagfelt
• Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnitts-karakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 15. oktober 2024.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk, et annet skandinavisk språk, eller engelsk.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra undervisning i høyere utdanning

Personlige egenskaper

Å fullføre en doktorgrad (ph.d.) kan være krevende. Derfor bør du være i stand til å:

• arbeide selvstendig
• jobbe strukturert og sette mål og lage planer for å nå dem
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• engasjere deg konstruktivt med tilbakemeldinger fra og til kolleger

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 532 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 4 år (med 25 % pliktarbeid).

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Utdanningsvitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på norsk, et annet skandinavisk språk, eller engelsk.

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV og attester
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad.
• En kopi av masteroppgaven. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen. Dersom du er i sluttfasen av din mastergrad, ønsker vi at du informerer om når det er beregnet at du har dokumentasjon på ferdig grad.
• prosjektskisse på inntil 8 sider.
• forskningsplan
• publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.
• søknadsbrev hvor du inkluderer din motivasjon for å gå inn i et stipendiatløp med doktorgrad som mål og motivasjon for å jobbe med undervisningsrelaterte arbeidsoppgaver. I tillegg må du beskrive din metodeerfaring og ev. annen forskningsrelevant informasjon du tenker vi bør kjenne til.
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.

Generell informasjon

NTNU mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med leder for forskergruppen, førsteamanuensis Mattias Solli, tlf. 92680599, epost: mattias.solli@ntnu.no eller professor Patric Wallin, epost: patric.wallin@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, epost: astrid.oie@ntnu.no

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 31.08.2024.