Virksomhetsleder Sykehjem

Kontinuerlig utvikling

Steigen kommune, pleie og omsorg er i kontinuerlig utvikling, med fokus på gode og forsvarlige tjenester. Samfunnsutviklingen og den demografiske utviklingen påvirker måten tjenestene blir organisert fremover. Vi står overfor store nødvendige endringer for å kunne gi bærekraftige tjenester til innbyggerne. Vi ønsker at det skal bli mulig å bo i eget hjem så lenge det er mulig og det må vi legge til rette for. Denne dreiningen vil stå i fokus og vektes høyt både politisk og administrativt. Dette innebærer at ledelsen må stå for denne linjen og fronte dette budskapet internt og eksternt. Vi er samtidig opptatt av at sykehjemmet skal driftes forsvarlig, faglig og økonomisk og med en kultur som er ivaretakende og samtidig visjonær.

I Steigen er alle kommunale helsetjenester samlet under samme tak på Steigentunet. Dette bidrar til og legger til rette for tett og godt tverrfaglig samarbeid rundt pasienten.

Om stillingen:

Kunne du tenke deg å være en del av laget og bidra i den spennende utviklingen av pleie- og omsorgssektoren i vår kommune fremover? Vi har nå ledig fast stilling som Virksomhetsleder, sykehjem.

Stillingen som virksomhetsleder er direkte underlagt kommunalleder for Helse og Omsorg og inngår sammen med virksomhetsleder for Hjemmebaserte tjenester og virksomhetsleder for Familie og Helse, i kommunalleders ledergruppe. I dette ligger en forventning om en felles og samlet ledelse, samtidig som man arbeider selvstendig med tillagt stort ansvar og myndighet på sitt eget område. Virksomhetsleder har et samlet økonomisk, personalmessig, faglig og administrativt ansvar for sin virksomhet. Arbeidet som virksomhetsleder innebærer både å drifte og utvikle tjenestene og virksomheten gjennom faglige og tverrfaglige arbeidsprosesser.

I og med at organisasjonen er i utvikling tas det forbehold om endrede arbeids- og ansvarsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav:

Vi søker vår virksomhetsleder som har:

• Relevant høyere utdanning på høyskole eller universitetsnivå, primært sykepleier/Vernepleier, men andre relevante faggrupper kan tas med i betraktning.
• Kunnskaper innen økonomi og administrasjon
• Formell og/eller erfaringsbasert lederkompetanse, gjerne innenfor prosess og prosessledelse
• Kjennskap til turnusplanlegging er ønskelig
• Kunnskap og erfaring innen velferdsteknologi er en fordel
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlig egnet er viktig for stillingen og du må evne å legge til rette for og skape gode arbeids- og endringsprosesser i virksomheten.

Muligheter

• Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet for personlig og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale
• Oppdage og utforske en av landets vakreste kommuner

Søknad leveres via jobbnorge.no innen søknadsfristen og referanser bes oppgitt i søknaden.