Søker daglig leder – Halti kvenkultursenter IKS

Søker daglig leder – Halti kvenkultursenter IKS
Halti kvenkultursenter IKS har ledig en 100 % stilling som daglig leder, med ønsket oppstart fra snarest.

Halti kvenkultursenter IKS – Haltiin kväänisentteri er et interkommunalt selskap og et regionalt senter for kvensk språk og kultur.

Hva vi ser etter

Dine kvalifikasjoner:

Vi søker en engasjert person, gjerne med ledererfaring eller relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, men dette er ikke noe absolutt krav. Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du må ha førerkort klasse B. Kunnskap om kvensk språk og kultur er en fordel. Personlig egnethet vektlegges.

Vi søker en person som:

• Er målrettet, strategisk og resultatorientert
• Kan jobbe selvstendig og har evne til å fullføre
• Er kreativ og omgjengelig

Arbeidsoppgaver

Om stillingen:

Som daglig leder er du leder for tre ansatte, du er ansvarlig for den daglige driften av organisasjonen, og skal lede og videreutvikle senteret til en enda bedre organisasjon. Stillingen har varierte arbeidsoppgaver. Du må ha evnen til å tenke strategisk og legge planer for senteret, samt for å gjennomføre disse. Du må ha teft for administrasjon, økonomi, og være trygg i lederrollen.

Hovedoppgaver:

• Daglig leder har det overordnede ansvaret for den daglige driften av Halti kvenkultursenter IKS
• Lede våre ansatte og ha arbeidsgiveransvar for disse
• Lede senteret iht. formålene, selskapsavtalen, strategiplan og samarbeidsavtaler
• Overordnet økonomistyring, herunder arbeid med budsjett og regnskap, økonomiplan, samt kontakt med regnskapsfører og revisor
• Ansvar for inntektsbringende arbeid, herunder søknader, rapportering og regnskap i tilknytning til generell drift og prosjekter
• Bistå arbeidet med arrangementer, prosjekter, formidling og annet
• Forberede saker for styret og representantskapet
• Noe kvelds- og helgearbeid må regnes med, og ved behov kan andre oppgaver tilfalle stillingen

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• Opplæring ved tiltredelse og gode muligheter for videreutvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjonsordning i KLP
• Et moderne arbeidssted samlokalisert med andre institusjoner og bedrifter
• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø, med trivelige og engasjerte kollegaer
• Kantinetilbud i jobbhverdagen
• Nordreisa ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag og nedskriving av studielån