Avsnittsleiar- Arbeidsmarkedskriminalitet

I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for etterretning og etterforsking, Seksjon for etterforskning av øko, miljø og arbeidsmarkedskriminalitet, avsnitt for arbeidsmarkedskriminalitet, vil det bli ledig ei fast stilling som politioverbetjent (stillingskode 0287) med funksjon som avsnittsleiar. Stillinga er stadsplassert i Bergen.

Stillinga er sentral i høve til politiet si satsing mot arbeidsmarknadskriminalitet og vil ha ei sentral rolle i koordineringa av Senter for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet, A-krimsenteret. Senteret er ein samlokalisering og ei samarbeidsordning mellom NAV, Skatteetaten, Arbeidstilsynet og Politiet. Senteret er stedsplassert i Bergen sentrum, for tiden i midlertidige lokaler samlokalisert med Politiet i Bergen sentrum.

Ein tek atterhald om at det kan skje endring med omtanke på omstilling.

Arbeidsoppgåver

• Leia og utvikle medarbeidarane ved avsnittet i tråd med gjeldane føringar, samt delta i leiargruppa ved seksjonen
• Som leiar av avsnittet skal du utøve dagleg leiing. Du skal rettleia og følgja opp dine tilsette slik at dei har kunnskap, ferdigheiter og haldningar som gjør at dei løysar oppgåvene ved avsnittet på ein god måte
• Planleggja og leie den daglege tenesta for avsnittet og vidareutvikle tverrfagleg arbeidsmetodikk
• Personal-, resultat-, og HMS-ansvar ved eige avsnitt
• Vurdera og prioritera saker innan avsnittet sitt ansvarsområde
• Sørgje for effektiv og tydeleg kommunikasjon med medarbeidarar, samarbeidspartnarar, innbyggjarar, andre avsnitt i seksjonen og andre
• Etterforskingsleiing på portefølje og i enkeltsaker når det er naudsynt, og leie den politioperative delen av aksjonar i regi av A-krimsenteret i samarbeid med andre etatar eller eigen seksjon
• Bidra til god kvalitet og resultatopppnåing på eige avsnitt
• Medverka i etterforskinga ved avsnittet og ta del i den politioperative tenesta ved avsnittet ved behov
• Andre oppgåver pålagt av overordna

Kvalifikasjoner

Nødvendig

• Vitnemål frå politiskulen/Politihøgskulen
  
• God resultatoppnåing i tidlegare stillingar
• Brei politifagleg erfaring
• Relevant erfaring med etterforskning og etterforskingsleiing
• IP4-godkjend eller kvalifisert og villig til å bli IP4-godkjend
• Kunnskap om aktuelle lov- og avtaleverk
• God kjennskap til oppgåvene og utfordringane i politiet
• Erfaring og kunnskap om HMS-arbeid
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskeleg

• Utdanning innan organisasjon og leiing helst på høgskule/universitetsnivå og/eller leiarerfaring blir vektlagt
• Kjennskap til kontrolletatane og offentleg forvaltning er ein fordel
• Erfaring fra arbeidsmarknadskriminalitet er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Mål- og resultatorientert med evne til å ta handle i eit strategisk og heilskapeleg perspektiv.
• Gode leiareigenskaper, samarbeidsevner og evne til å motivere medarbeidarane og ønska kultur
• Ha god gjennomføringsevne og ha mot til å stå for eigne og overordna avgjerder
• Evne å takle høgt arbeidspress og samtidig prioritere utvikling og kompetanseheving på avsnittet
• Evne til å skape gode relasjonar, kommunisere godt og samhandle både internt og eksternt

Som medarbeidar i politiet er du modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leiar må du i tillegg kunne leie i samsvar med vår medarbeiderplattform.

Me tilbyr

• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Stillinga blir lønna som politioverbetjent med funksjon som avsnittsleiar (stillingskode 0287), frå ltr 77/kr 796.600,- til ltr 79/ kr 845.900,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Generelt

Politiet meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Me treng medarbeidarar med ulike kompetansar, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil me leggja til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal me kalla minst inn éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seia positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav.

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber me deg om å registrera utfyllande CV i rekrutteringsportalen vår og lasta opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar me deg til å kryssa av for dette i rekrutteringsportalen vår. Avkryssingane dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine.

Du kan lesa meir på arbeidsgivarportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Saks.nr: 24/110508

Kontaktinformasjon

Frode Meling Karlsen, Seksjonsleiar, 99608089, frode.meling.karlsen@politiet.no

Spørsmål om CV og søknad, Kontakt seksjon for HR, 207.HR@politiet.no

Arbeidssted

Allehelgens gate 6

5016 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt



Referansenr.: 4805754697

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2024