Seksjonsleder ved Barselhotellet, Fødeavdelingen

Vi leter etter ny seksjonsleder i lederteamet vårt. Er det deg?

Vi har nå ledig stilling som seksjonsleder i 100% på barselhotellet ved kvinneklinikken. Barselomsorgen i Norge er i fokus og vi ønsker deg som har et brennende ønske om å bidra til en god start for den nye familien. Vi ønsker at du har ledererfaring og interesse for ledelse, men det viktigste er at du har interesse for barselomsorg og har gode kommunikasjonsevner. Som seksjonsleder vil du bli en del av Fødeavdelingens lederteam og du vil jobbe sammen med en dyktige kollegaer. Du får mulighet for faglig påfyll og å bidra til den faglige utviklingen i avdelingen. For oss er det viktig at du har evnen til å inspirere andre og være en god jordmorfaglig rollemodell. Synes du dette høres spennende ut? Da ser vi frem til å få din søknad.

Fødeavdelingen ved Kvinneklinikken består av Senter for fostermedisin og svangerskapspoliklinikk, Føde observasjon, Fødeseksjon, St. Olavs fødestue, Barselseksjon og Barselhotell. Barselhotellet har 12 barselplasser med enerom og plass for det nyfødte barnet, mor og ledsager.

Dersom ansettelsene fører til interne rotasjoner som gir annen ledighet kan det bli aktuelt å tilby tilsetting i annen seksjon. Vennligst oppgi minst 2 referanser. Våre verdier er trygghet, respekt og kvalitet. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Deltar i lederteamet ved Fødeavdelingen
• Personalansvar
• Kvalitet og fagansvar
• Økonomi- og HMS-ansvar
• Daglig drift av seksjonen og pasientlogistikk
• Bidra i kvalitetsarbeid og fagutvikling ved seksjonene
• Deltagelse på nødvendige kurs og holde seg faglig oppdatert
• Arbeid med bemanningsplan og turnus
• Samarbeid på tvers av seksjonene og andre yrkesgrupper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Ønske om lederutdanning/erfaring fra ledelse
• Må beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• God IT-kompetanse

Personlige egenskaper

• Evne og lyst til ledelse
• Faglig engasjement
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert, fleksibel og initiativrik
• Evne til å motivere medarbeiderne til videreutvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende jobb i et tverrfaglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Muligheter for intern lederutdanning i samarbeid med NTNU
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA)

Kontaktinformasjon

Sigrid Torblå, Avdelingssjef, +47 95869148, sigrid.torbla@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gt. 11
7030 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4826855056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2024