Avdelingsleder - hjemmebasert omsorg

Om enheten
Hjemmebasert omsorg har ca. 18 årsverk fordelt på 30 ansatte og yter tjenester som helsetjenester i hjemmet, praktisk bistand, trygghetsalarm, dagsenter og rehabilitering. Enheten har også en ambulerende vaktmester som har hovedansvar for hjelpemidler, bilhold og utfør andre praktiske oppgaver for hjemmeboende eldre. Hjemmebasert omsorg betjener også omsorgsboliger med bemanning.

Vi jobber for at våre tjenestemottakere skal motta tjenester med god kvalitet og ha en trygg og meningsfull hverdag. Vi arbeider med en rekke tiltak for å utvikle tjenesten kontinuerlig, blant annet med utvikling av tverrfaglige team og velferdsteknologi. Kunnskaps- og kvalitetsutvikling står sentralt, for å være en interessant og attraktiv arbeidsplass.

Kort om stillingen
Hjemmebasert omsorg søker avdelingsleder i 100 % stilling fra 01.01.2025. Stillingen er direkte underlagt enhetsleder som har det overordnede ansvar og myndighet. Vi søker etter en person som har gode lederegenskaper, men også god faglig kompetanse. Avdelingslederstillingen er en dagtidsstilling.

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver
Daglig drift og ledelse av avdelingen innen:

- Personal i samarbeid med enhetsleder, oppfølging av lærlinger/ studenter
- Oppfølging av tjenestene, igangsetting av tjenester i samarbeid med kommunens tjenestekontor
- Fagansvar og oppfølging av de dokumentasjonssystem som benyttes
- Medansvar innen økonomi

Krav til kompetanse
3- årlig sykepleierutdanning/ høyskoleutdanning der relevant erfaring vektlegges
Kompetanse innen/ interesse for ledelse og økonomistyring
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner
Endringsevne og -vilje
Pådriver for utvikling av tjenesten
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt
Kan identifisere deg med kommunens grunnverdier som er respekt, medvirkning og lojalitet

Vi tilbyr
Stillingen gir muligheter til å påvirke kommunens helsetjenester.
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Et variert arbeidsmiljø med interessante og meningsfulle arbeidsoppgaver
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Det er 6 måneders prøvetid på stillinger i Alvdal kommune. Intervju vil bli gjennomført. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må framlegges før tiltredelse.Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.