Personalsjef

Vår personalsjef går over i annen stilling, og vi søker hennes etterfølger i 100% fast stilling. Personalsjef inngår sammen med kommunalsjef
og økonomisjef i kommunedirektørens strategiske ledergruppe.

Vi søker en positiv, selvstendig og resultatorientert person med gode lederegenskaper. Den som tilsettes må kunne identifisere seg med kommunens verdier; sprek, romslig og fremtidsrettet, og ha fokus på disse i utviklingen av kommunens personalpolitikk.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og utvikling av kommunens mål og strategier innenfor arbeidsgiverpolitikken, herunder lønnspolitikk, rekruttering og helse- miljø og sikkerhet.
• Rådgivning og støtte til enhetene innenfor feltet personalpolitikk, lønn, tariff- og arbeidsrett, HMS og konfliktløsning m.v.
• Ansvarlig for dialog og samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene, samt gjennomføring av forhandlinger og drøftinger m.v.
• Saksbehandling og lønnsarbeid
• Overordnet ansvar for kommunens IA-arbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Relevant erfaring innenfor personal området
• Forhandlingskompetanse og gode kommunikasjonsevner
• Kunnskap om arbeidsområdets lov- og avtaleverk
• Gode lederegenskaper, samarbeidsevne og fleksibilitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, spennende og tverrfaglig miljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønn etter avtale
  
• Hjelp til å skaffe bolig og barnehageplass
  
• Dekning av flytteutgifter i henhold til gjeldende reglement
  
• Meget god pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Victoria Hanssen, Personalsjef, 930 20 093

Arbeidssted

Strandveien 33

9355 SJØVEGAN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Salangen kommune



Referansenr.: 4828431867

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.09.2024

Søknadsfrist: 28.07.2024