Rådgiver/seniorrådgiver med helse-/sosialfaglig kompetanse på RISK

Har du helse-/ sosialfaglig kompetanse og ønsker å bidra til forebygging av vold i nære relasjoner?

Nordland politidistrikt ansetter nå en rådgiver/ seniorrådgiver med helse-/ sosialfaglig kompetanse på RISK ved forebyggende seksjon i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Stillingen er stedsplassert i Bodø.

RISK er under oppbygging og baserer seg på en modell fra Oslo politidistrikt der politiutdannede og helse- og sosialfaglige ansatte jobber sammen i team for å forebygge vold i nære relasjoner. Du må være interessert i fagområdet vold i nære relasjoner og være motivert til å jobbe sammen med kollegaer med ulik kompetanse. Vi kan tilby en dynamisk arbeidshverdag og et positivt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.

Vi søker etter deg som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag. Du må også kunne jobbe effektivt både selvstendig og i samarbeid med andre. God kunnskap om eget instruksverk og rutiner er nødvendig å tilegne seg i stillingen. I denne stillingen vil du ha
tett samarbeid med de ansatte i RISK, fagansvarlig for risikovurderinger og distriktets øvrige forebyggende risikoanalytikere (FRA).

Enheten har som mål å drive aktiv fag- og metodeutvikling internt og eksternt. I det ligger blant annet at man som ansatt i FEFE kan påregne kontinuerlig karriereutvikling gjennom personlig utvikling, videreutdanning og spesialisering innenfor våre fagområder, i tråd med våre interne rutiner. Som ansatt i FEFE inngår du som en del av totalberedskapen ved kriser og ekstraordinære hendelser, noe som innebærer utføring av oppgaver knyttet til etterretning, forebygging, etterforskning eller oppfølging av pårørende ved behov.

Den som tilsettes må påregne noe reisevirksomhet i stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Støtte forebyggende risikoanalytikere i deres risikovurdering i saker som omhandler vold i nære relasjoner, med fokus på psykologiske faktorer.
• Bidra til risikohåndtering i samarbeid med ansatte på RISK og etterforskere, påtalejurister og etterretningsmiljø lokalt, samt tverretatlige samarbeidsaktører.
• Stabilisering av utsatte, psykoedukasjon om normalreaksjoner ved stressbelastning og vold.
• Bidra til at utøvere og utsatte får rask hjelp og behandling. Kartlegge, utrede og vurdere behov for oppfølging/behandling, i samarbeid med psykologspesialist.
• Bistå andre saksfelt i politiet med råd og veiledning ved behov.

RISK er under oppbygging i Nordland politidistrikt, og utvikling av arbeidsmetodikken kan medføre endringer av arbeidsoppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

For rådgiver:

• Minimum 3-årig helse-/sosialfaglig utdanning som sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, eller annen relevant utdanning.
• Erfaring fra minst et av følgende fagfelt/ etater: psykisk helsevern for voksne, annen helseinstitusjon, NAV, rusbehandling, familievern, arbeid med voldsutsatte eller forebyggende helsearbeid.
• Erfaring fra tverretatlig samarbeid.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.
  

Ønskede for rådgiver:

• Erfaring fra å jobbe i endringsprosesser med mennesker i krise, vold i nære relasjoner, aggresjon og/eller voldsproblematikk.
• Erfaring med eller interesse for familiearbeid eller flerkulturelt arbeid.
• Kurs og/ eller erfaring med bruk av strukturerte risikovurderingsverktøy.
• Opplæring og erfaring i bruk av samtale-/ dialogverktøy.
• Erfaring med foredrag, opplæring eller veiledning.
• Annen relevant erfaring eller kompetanse.
• Det stilles krav til motivasjon og personlige egenskaper vil bli tillagt særlig vekt ved tilsetting.

Følgende kvalifikasjoner nødvendig for seniorrådgiver:

• Klinisk videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid, rus, familieterapi eller lignende.
• Bred erfaring med vold i nære relasjoner, minimum 6 år.
• Erfaring med foredrag, opplæring eller veiledning.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert.
• God evne til å jobbe strukturert og systematisk.
• Inneha stor motivasjon til å jobbe med fagfeltet.
• Meget gode relasjons- og samarbeidsevner.
• God gjennomføringsevne.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr. 584 500 - 635 400 brutto pr år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• For særlige kvalifiserte søkere vil det kunne vurderes tilsetting som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 692400 - 759 100 brutto pr. år.
• Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.).

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Thorshaug, Seksjonsleder, 41222260

Stine Lekang Arntzberg, 75546028

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt



Referansenr.: 4814257562

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024