Sykepleiere - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg

Helsehuset Sarpsborg inneholder flere funksjoner; herunder 5 korttidsavdelinger bestående av 66 korttidsplasser, 8 kommunale akutte døgnplasser, 6 rehabiliteringsplasser, 5 lindrende plasser, totalt 85 plasser.

Vi har fokus på helsefremmende tjenester og det å gjøre pasientenes hverdag best mulig, og vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken. For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen fremover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Vi har legetjeneste, samt fysio-ergoterapitjeneste som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø, samt at kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i et team preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning?
Har du lyst til å jobbe et sted med utviklingsmuligheter og et godt sykepleiefaglig miljø?
Da håper vi du søker på en av våre ledige sykepleierstillinger!

Ledige stillinger:
Ved avdeling 2 er det ledig 1 x 100 % fast stilling. Arbeidstiden er todelt på dag/kveld i 35,5 t/uke, med arbeid for tiden hver tredje helg. Avdelingen er bestående av 12 korttidsplasser og 8 kommunale akutte døgnplasser. De kommunale akutte døgnplassene (KAD), er en del av den kommunale helsetjenesten og erstatter innleggelse på sykehus. Innleggelse skjer via fastlege, legevaktslege eller direkte fra sykehus.

Ved avdeling 3 er det ledig 1 x 59,15 % fast stilling pt. på natt. Stillingen innebærer turnus i 35,5 t/uke, med arbeid for tiden hver 3. helg. Avdelingen er bestående av 11 korttidsplasser og 6 rehabiliteringsplasser.

Ved avdeling 5 er det ledig 1 x 100 % fast stilling. Arbeidstiden er todelt på dag/kveld i 35,5 t/uke, med arbeid for tiden hver tredje helg. Avdelingen er bestående av 12 korttidsplasser og 5 lindrende plasser.

Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder på den aktuelle avdelingen.
Det er ønskelig at det spesifiseres i søknaden hvilken stilling som søkes.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Vi ønsker deg hjertelig velkommen til å søke på en av våre ledige sykepleierstillinger og se gjerne på videoen som er vedlagt i annonsen. Her får du et lite innblikk i hverdagen ved vår flotte arbeidsplass

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling
• Tilrettelegge for at våre pasienter skal kunne oppleve trivsel, respekt og trygghet
• Bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom, og iverksette best mulig tiltak for pasientene
• Sykepleie faglig ansvar for oppfølging av pasientene, herunder dokumentasjon, kartlegging, vurdering og igangsetting av sykepleie faglige tiltak
• Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica og jobbe med LMP/smart telefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien
• Være en pådriver for at pasientenes hverdag skal være god og meningsfull
• Ivareta pårørende i ulike situasjoner
• Være en støttespiller for avdelingsleder og øvrige kolleger i virksomheten

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt
• Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jfr. Helsepersonelloven

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert sykepleier som setter pasientene i fokus
• Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak
• Du er god til å jobbe selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på
• Du har godt humør og bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø
• Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene
• Du viser respekt og omtanke for våre pasienter, pårørende og kolleger
• Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende og spennende arbeidsplass
• Et aktivt og godt arbeidsmiljø, med mulighet for egenutvikling
• Vi har fokus på et positivt læringsmiljø, og gir grundig opplæring
• Vi har jevnlige kurs i ProAct og HHLR
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 12.000,- utover garantilønn, samt et funksjonstillegg på kr 26.000,- til sykepleier på natt
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Du får muligheten til å jobbe på et helsehus som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov
• Flott kantine med et variert utvalg
• Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkelservice
• Leasing av el-sykler
  

Kontaktinformasjon

Linn Kristin Rosten, Avdelingsleder - avdeling 2, 952 97 417, lkrr@sarpsborg.com

Cathrine Thorbjørnsen, Avdelingsleder - avdeling 3, 952 97 418, cat@sarpsborg.com

Vibeke Kaas Ibsen, Avdelingsleder - avdeling 5, 988 85 994, vkib@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17

1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune



Referansenr.: 4827507845

Stillingsprosent: 100, 59,15%

Fast

Søknadsfrist: 22.07.2024