Selfors sykehjem Solstua

Ved Selfors sykehjem Solstua er det ledig

• 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier, fra 01.09.2024.

Solstua er en demenspost med 20 beboere.

avdelingen har tre enheter med 8+6+6 beboere.

Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.

Vi har et godt inkluderende arbeidsmiljø og vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte oppgaver i avdelinga knyttet til stell, pleie og miljøarbeid overfor beboerne i avdelinga. samt pårørendekontakt.
• Primærkontaktarbeid og særskilt oppfølgingsansvar for gruppe av beboere, sammen med primærkontakter.
• Veiledning av kollega, elever, studenter og lærlinger.
• Sykepleierfaglig ansvar i egen avdeling og ved andre sykehjemsavdelinger ved behov.

Kvalifikasjoner du må ha:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig?
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. hol §4-5.

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra spesialavdeling med demensomsorg er en fordel
• demensomsorgens ABC eller annen utdanning/kurs innenfor geriatri, eldreomsorg, demens er ønskelig.

Hos oss er det viktig at du:

• Har gode samarbeidsevner
• Viser engasjement, redelighet og respekt
• Er tydelig, ærlig og fleksibel for de omskiftinger som daglig preger vår tjeneste

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning

Arbeidstid: Turnus inkludert noen netter, vi har årsturnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her