100 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier Sande omsorgsbolig

Omsorgsboligene ligger på Sandetun sitt område, samt innebærer deler av sentrumstjenesten. Det blir utført punkttjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven. Målsetningen for virksomheten er gjennom hjelp til selvhjelp gi pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig.

Kommunens helse- og omsorgstjenester er i endring. Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi og velferdsteknologi vil bli tatt i bruk i tjenestene i langt større grad enn i dag.

Som ansatt vil du få en allsidig, utfordrende og spennende hverdag med mange ulike arbeidsoppgaver, der du jobber selvstendig og tverrfaglig. Du vil komme inn i et fagmiljø med engasjerte fagfolk og et godt arbeidsmiljø.

Det er ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier med arbeid fortiden i omsorgsboliger og deler av sentrum. Det er todelt turnus.

• Daglig stell, pleie og yte gode omsorgstjenester for pasientene
• Dokumentasjon
• Medikamentutdeling
• Ivareta pasientsikkerhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Faglig oppdatering - sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
• Veiledning/opplæring av annet personell, elever og lærlinger

• Helsefagarbeider/hjelpepleier med autorisasjon
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Kunne se tjenesten i en større sammenheng
• Gode IKT-ferdigheter
• Politiattest må leveres før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell

• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Selvstendig og fleksibel
• Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet
• Lojal og ansvarsbevisst
• Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste

Det legges vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig

• Fast 100 % stilling
• Spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsturnus

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.