Miljøterapeut ved Straumsnes barne- og ungdomsskole

Kort om stillingen
Fra 14. august 2024 har Straumsnes barne- og ungdomsskole trolig behov for en dyktig miljøterapeut. Vi søker deg som har høy faglig kompetanse, er fleksibel og løsningsorientert og har godt blikk for elevenes utvikling. Du vil bli en del av skolens miljøteam som vil telle ca. 8 ansatte med bakgrunn som vernepleier eller barne- og ungdomsarbeider.

Arbeidsoppgaver

• 100 % vikariat som miljøterapeut, skoleåret 24/25, med arbeid i skole og SFO som en del av skolens miljøteam
• I skoletiden er hovedarbeidsoppgaver å følge opp elever som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og støtte
• Jobbe i turnus, enten på gruppe og/eller på enkeltelev fra kl. 7.15 – 16.30. Skolen har helårsåpen SFO med ferie i juli
• Miljøterapeuter observerer, kartlegger, veileder i klassemiljøsaker og iverksetter tiltak i samarbeid med miljøteam, skolens ledelse, kontaktlærer og foresatte
  • Delta i ansvarsgruppemøter, nærgruppemøter og samarbeidsmøter der kontaktlærer/ledelsen ber om det
  • Arbeid med dokumentasjon, referatskriving, IOP og rapportering
  • Deltakelse i ukentlige møter i miljøteam.
  • Skape trivsel, sikre sosial og emosjonell læring
  • Jobbe for å skape motivasjon, mestring og forebygge uønsket adferd
  • Målrettet arbeid for å skape et trygt og godt skolemiljø
  • Delta i elevenes svømmeundervisning

Kvalifikasjoner

• Utdanning som førskolelærer/barnehagelærer, vernepleier eller tilsvarende 3-årig høgskoleutdanning
• Andre søkere med utdanning og erfaring fra arbeid som miljøterapeut/fagarbeider i skolen/SFO eller annet pedagogisk arbeidsområde kan bli vurdert
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle utfordringer
• Kjennskap til relevant lovverk

Personlige egenskaper

• Har evnen til å se barnet og behovene bak atferden
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe systematisk, strukturert og effektivt
• Engasjement og interesse for å videreutvikle enheten vil bli vektlagt

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før eventuell ansettelse.

Vi tilbyr

• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Meningsfullt arbeid og faglige utfordringer sammen med våre elever
• Godt arbeidsmiljø med trivelige og kompetente kollegaer
• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Alle ansatte har mulighet for å videreutvikle seg i organisasjonen og ved SBU

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose, og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Velkommen som søker!