Førsteamanuensis / universitetslektor i filosofi

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i filosofi, med arbeidssted Bodø.

Den som ansettes skal undervise på vårt dannelsessemester, som innebærer å undervise i examen philosophicum (ex.phil.) og examen facultatum (ex.fac.), som begge er obligatoriske emner ved bachelorgrader ved Fakultet for samfunnsvitenskap, samt på ulike introduksjonskurs.

Vi søker en person med sterkt faglig engasjement for undervisning på bachelornivå, og som ønsker å bidra til å videreutvikle ex.phil. og ex.fac. ved fakultetet.

Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte ved to ulike studiesteder: Bodø og Levanger. Undervisningsoppgavene i denne stillingen er først og fremst lokalisert til studiested Bodø, men det vil bli aktuelt å undervise på noen av våre andre studiesteder også.

Arbeidsoppgaver

• Den som ansettes vil ha ansvar for undervisningen i ex.phil. og ex.fac. i Bodø.
• Undervisning i akademisk skriving og tekstanalyse er også aktuelle arbeidsoppgaver for denne stillingen. Søkere til stillingen må også påregne annen fagrelevant undervisning ved fakultetet etter behov.
• Det forutsettes at den som ansettes bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet sammen med kollegaer.
• Stillingen som førsteamanuensis er tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling.
• Det forutsettes at den som ansettes i førsteamanuensisstilling bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen filosofi eller annet samfunnsvitenskapelig eller humanistisk fag, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
• For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis filosofi.

Felles for alle:

• Ansettelse i fast stilling forutsetter at kandidaten har god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. svensk eller dansk). Den som ansettes må kunne undervise i norsk, ev. svensk eller dansk, ved tiltredelse i stillingen.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk.
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Som følge av forskriftsendring fra 01.09.19, har Nord universitet vedtatt egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
• Publikasjoner de siste fem årene
• Undervisningserfaring fra ex.phil. og ex.fac. og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• Eventuell erfaring som emneansvarlig på universitets- eller høyskolenivå
• Det teller positivt hvis man har undervisningserfaring fra andre emner som er relevant for studieprogrammer ved fakultetet
• Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Gode samarbeidsevner, interesse for tverrfaglig samarbeid med andre fagmiljøer på fakultetet og personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis eller kode 1009 for universitetslektor. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Dekan Elisabet Carine Ljunggren, e-post: elisabet.c.ljunggren@nord.no , telefon +47 75 51 75 73
• Faggruppeleder/professor Trude Karine Olaug Gjernes, e-post: trude.k.gjernes@nord.no , telefon +47 75 51 74 36

Søknadsprosessen

Alle søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 08.08.2024.

Den digitale søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.
• Fullstendig curriculum vitae (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).
• Kopier av vitnemål, diplomer og relevante attester.
• Fullstendige kopier av et utvalg på inntil 10 av dine mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de fem viktigste arbeidene og kommentere prioriteringen. Eventuell doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht. utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse (se lenke ovenfor).
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.
• Kontaktinformasjon til to-tre referansepersoner (navn, relasjon til søker, telefonnummer, e-postadresse).

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30081755