Avsnittsleder operativ kriminalitetsanalyse - Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (Grålum / Lil

Vi styrker innsatsen mot organisert kriminalitet og kriminelle nettverk og søker en initiativrik, serviceorientert og fremtidsrettet leder som vil være med å skape gode resultater, sette retning og drive fagområdet operativ analyse fremover.

Som leder vil du ha delegert fag- personal - og resultatansvar. Vi ser etter deg som liker å ha ansvar, som motiveres av å utvikle og motivere andre, som liker å endre for å forbedre og ikke minst liker skape resultater i samhandling med andre.

Avsnitt for operativ kriminalanalyse består i dag av totalt 7 dedikerte operative kriminalanalytikere (politibetjenter og politioverbetjenter). Disse er stedsplassert på henholdsvis Lillestrøm og Sarpsborg (Grålum). Denne lederstillingen stedsplasseres etter ønske på et av disse stedene. Det må påregnes reisevirksomhet internt i politidistriktet.

Analytikerne benytter metode og teknikker som i kombinasjon med ulike dataverktøy, gjør det mulig å skape kontroll og beslutningskvalitet i saker/prosjekter med særlig kompleks og/eller stor informasjonsmengde. Mer om operativ kriminalanalyse finner du på KODE.

Arbeidsoppgaver

• Lede og styre avsnitt for operativ kriminalanalyse, herunder lederskap med arbeidsfordeling, personalledelse og kompetanseledelse
• Samhandle tett med andre ledere og funksjoner internt og eksternt.
• Sørge for faglig støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet.
• Bidra til en effektiv og rettssikker straffesaksbehandling, herunder ansvar for at avsnittets arbeid utføres rettidig med tilstrekkelig kvalitet
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdet
• Utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet
• Bidra aktivt i seksjonens ledergruppe og følge opp ledergruppas beslutninger

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått eksamen fra politihøgskolen/politiskolen
• Erfaring innen fag- og/eller personalledelse
• Relevant etterforskningserfaring
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG

Ønskede:

• Utdanning innen ledelse
• Relevante utdanninger innen etterforskning og analyse
• Erfaring med kompetanseutvikling, endrings- og utviklingsprosesser
• God kunnskap om og erfaring fra HMS-arbeid

Personlige egenskaper

• Gode evner til å motivere, utvikle og hjelpe andre med å lykkes
• Kommunisere godt og være serviceinnstilt
• Opptatt av kontinuerlig læring, utvikling og forbedring
• Resultatorientert med høy beslutnings- og gjennomføringsevne

Som leder i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på, og du viser retning. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes etter kompetanse som politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr 759.100 - 845. 900 brutto per år (tilsvarende ltr 75 - 79)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Per Helge Skjoldager Kvendseth, Seksjonsleder, 48886629, per.helge.kvendseth@politiet.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt



Referansenr.: 4825535307

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024