Prosjektleder i Digitaliseringsteam

Er du på jakt etter en spennende prosjektlederstilling?
Er du opptatt av digitale tjenester til barn og unge som trenger psykisk helsehjelp? Vi har nå 50% stilling som prosjektleder i Digitaliseringsteam

Med målsetning om å videreutvikle og styrke sykehusets arbeid gjennom bruk av digitale tjenester, har St Olav startet opp et samarbeidsprosjekt gjennom Helse Midt Norge. Gjennom prosjektet har vi opprettet et digitaliseringsteam som skal jobbe innenfor fagfeltene barne- og ungdomspsykiatri, voksenpsykiatri og rus- og avhengighetsmedisin. Vi tror på at dette er en av veiene inn i fremtidens helsetjenester, og vi er på jakt etter en person med et sterkt faglig engasjement som kan bidra til en fremtidsrettet utvikling, og lede regionens satsning på utvikling av digitale tjenester til barn og unge. Kan dette være deg?

Digitaliseringsteamet består i dag av en prosjektleder i 50% stilling med ansvar for prosjekter rettet mot barn og unge, og en prosjektleder i 100% stilling med ansvar for prosjekter rettet mot voksne. Vi ønsker nå å utvide teamet med 50% stilling som prosjektleder for barn og unge. I tillegg vil digitaliseringsteamet også ha ansatte med kompetanse på klinisk bygging og tjenestedesign. Teamet vil jobbe i fellesskap med prosjekter i hele region Midt-Norge, men være lokalisert ved St. Olavs Hospital.

Digitaliseringsteamet har ansvar for å koordinere og kartlegge regionale pågående initiativer og behov innen digitalisering. Det er etablert gode ordninger for å få støtte til prosjektledelse.
Prosjektlederne har ansvar for prioritering og å sikre fremdrift i ulike delprosjekter knyttet opp mot digitaliseringsteamet, og vil samarbeide tett med tjenestedesignere og kliniske byggere.

Prosjektlederne for barn og unge vil sammen ha et regionalt ansvar for prosjekter knyttet til utvikling av digitale tjenester rettet mot denne pasientgruppen, og deres familier. BUP i Helse Midt Norge er delt i flere avdelinger. Ved St. Olavs hospital HF, består BUP av 8 poliklinikker som til sammen dekker opptaksområdet for St. Olavs hospital HF og en seksjon ved Barne- og ungdomspoliklinikken. Avdelingen har også 2 døgnenheter og en poliklinikk på Lian som jobber opp mot døgnenhetene og ivaretar ø-hjelpfunksjoner, samt en Enhet for fagutvikling. Helse Møre Romsdal har avdelinger ved BUP Ålesund, BUP Molde, BUP Kristiansund og BUP Volda. Helse Nord-Trøndelag har avdelinger ved BUP Levanger og BUP Namsos.

Stillingen vil være underlagt Klinikk psykisk helsevern, Felles stab og nærmeste leder vil være Jon Even Aasum".

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet vil innebære å lede regionens satsning på utvikling av digitale tjenester til pasienter i alle aldre innenfor psykisk helsevern og rus, finansiert av prosjektmidler fra Helse Midt Norge, med planlagt oppstart over sommeren 2024 og varighet ut år 2026
• Det aktuelle prosjektet er initiert av St. Olavs hospital, med formål om å sikre og beholde kritisk kompetanse i BUP, VOP, og TSB samt styrke kvaliteten på våre tjenester
• Det er også aktuelt å søke eksterne finansieringsmidler for delprosjekter
• Prosjektlederne vil samarbeide tett med prosjektledere for de ulike delprosjektene, og med hver sine faggrupper i regionen
• Prosjektlederne vil ha ansvar for prioritering av delprosjekter i samarbeid med en styringsgruppe, og være involvert i ulike faser av delprosjektene som inngår fra planlegging, søknad om finansiering, rigging, samutvikling til implementering ved ulike avdelinger i vår helseregion
• For øvrig arbeidsoppgaver etter avtale med nærmeste leder
• Reisevirksomhet i regionen må påberegnes
• Budsjettansvar
• Overordnet ansvar for gevinstrealisering i prosjektperioden
  

Kvalifikasjoner

• Prosjektleder bør ha prosjekterfaring.
• Erfaring med prosjektledelse vil være en fordel.
• Klinisk erfaring med psykisk helsevern for barn og unge er en fordel.
• Kjennskap til aktuelle fagområde er et krav.
• Medisinsk, psykologisk, pedagogisk, sosialfaglig eller helsefaglig utdanning er ønskelig
• Søker bør være god på formidling og kommunikasjon, og ha kunnskap innen IKT-verktøy og digitale plattformer

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert og liker å jobbe selvstendig og ansvarsbevisst
• Du er strukturert og målrettet
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har evne til å jobbe fleksibelt opp mot ulike samarbeidspartnere
• Du har evne til å etablere, bygge og opprettholde nettverk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med å utvikle noe nytt og være med å skape fremtidens helsetjeneste, innenfor psykisk helsevern og TSB
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift
  

Kontaktinformasjon

Liv Sigrun Engvik, Prosjektleder digitalisering, 41641922

Jon Even Aasum, Seksjonsleder, 95464939

Hanne Klæboe Greger, Overlege BUP, 72822206

Arbeidssted

Professor Brochs gate 2

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern



Referansenr.: 4828470587

Stillingsprosent: 50%

Prosjekt

Søknadsfrist: 15.08.2024