Vi søker

Helsefagarbeider faste stillinger:

83% stilling fast fra d.d

79% stilling fast fra d.d

60% stilling fast fra 01.09.2024

17% stilling fast fra d.d

18% stilling fast fra d.d

Vernepleier faste og vikariat:

70 % vikariat vernepleier, fra d.d – 31.05.2025

83 % fast stilling vernepleier, fra d.d

85 % fast stilling vernepleier, fra d.d

For tiden er det turnus med dag/kveld/natt og arbeid hver 3. helg for alle stillingene, men det jobbes med alternativ turnus.

Vi søker

• Nysgjerrige, engasjerte, stabile, ansvarsfulle og initiativrike kollegaer.
• Alle stillingene er for tiden i Joveien.
• Ved evt interne opprykk kan andre stillinger bli ledig.
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
  
  

Beskrivelse av arbeidssted

Arbeidssted for tiden i Joveien bofellesskap.

Hovedarbeidsområder

• Tilrettelegging og oppfølging av brukere i bolig og på dagtilbud på Arbeidssenter.
• Bidra til daglig omsorg, gi veiledning og støtte.
• Målrettet miljøarbeid. Aktivisering.
• Praktisk bistand og opplæring.
• Legge til rette for egenmestring, opplæring og trening av ferdigheter.

Ønskede kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider: Fagbrev som offentlig godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon.
• Vernepleier eller annen 3 årig utdannelse med helse- og sosialfaglig bakgrunn.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Evnen til å skape gode relasjoner til medarbeidere, brukere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.
• Oppfølging og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap 9.
• Svømmedyktig.
• Følge enkelte brukere i fysiske aktiviteter, turer.
• God fysisk form og være glad i å være mye ute.
• Relevant erfaring med målrettet miljøarbeid fra lignende arbeid.

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for kompetanseheving
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.