Vi søker leder av politifaglig stab ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE)

Det er et stadig behov for å tilpasse organisasjonen i takt med samfunnsutviklingen. For å sikre at de funksjonelle driftsenhetene leverer moderne verktøy og arbeidsmetoder samt understøtter de geografiske enhetene med kompetanseoverføring, kapasitetsforsterkning og spesialistkompetanse søker vi nå etter leder av politifaglig stab ved Felles enhet for etterretning og etterforskning.

Leder av politifaglig stab vil være enhetsleders faste stedfortreder, og ha et delegert daglig fagansvar på vegne av enhetsleder. Leder av politifaglig stab vil også ha ansvar for å følge opp leveranser og resultat fra fag- og lederstøtte i enheten.

Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) er ansvarlig for etterforskning av de mest alvorlige straffesakene i Øst politidistrikt. Felles straffesaksinntaks (FSI) organisatoriske tilhørighet i enheten understreker enhetsleders overordnede ansvar for fagområdet og den totale porteføljen i distriktet. I enheten ligger politidistriktets etterforskningsstøtte i form av spisskompetanse innen kriminalteknikk, analyse, metodebruk og digitalt politiarbeid. Politidistriktets sentrale funksjon for etterretning er underlagt FEFE, herunder sentrale innhentingskapasiteter.

For å sikre fokuset på forebygging som hovedstrategi er Felles forebygging i Øst politidistrikt en inkludert del av enhetens funksjonelle og faglige ansvar i distriktet. Statens barnehus i Moss og støttesenteret for kriminalitetsutsatte er også en del av FEFE.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp enhetens leveranser og resultater
• Personal- og resultatansvar for politifaglig stab
• Lede og følge opp utviklingsarbeid i enheten og politidistriktet
• Delta i utviklingsarbeid på vegne av enheten og politidistriktet
• Daglig ivaretakelse av enhetens fagansvar for forebygging, etterretning og etterforskning
• Ansvar for enhetens internkontroll og HMS-arbeid
• Sikre kvalitet og kontinuerlig forbedring, inkl. systematisk erfaringslæring
• Sikre enhetens samvirke med resten av politidistriktet og etaten for øvrig
• Bidra til helhetlig styring og at kriminalitetsforebygging integreres i distriktets strategiske arbeid
• Fast stedfortreder ved enhetsleders fravær

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen eller juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• Bred erfaring fra etterforskning
• Lederutdanning, herunder kan lang og relevant ledererfaring kompensere for manglende formalkompetanse
• Minimum fem års ledererfaring
• Dokumentert god resultatoppnåelse i samarbeid med andre over tid
• Erfaring fra arbeid med å drive omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
• God forståelse for helhetlig kriminalitetsbekjempelse
• Må kunne klareres for HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
  

Ønskelig:

• Erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser
• God forståelse for digitalt politiarbeid og politiets innsats mot kriminalitet ved bruk av IKT
• Utdanning i og/eller erfaring fra forebygging og/eller etterretning
• Erfaring fra kriseledelse og funksjonsledelse i politimesterens stab
• Erfaring fra øvingsplanlegging og øvingsledelse

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe under høyt arbeidspress
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) og tilbys en årslønn iht. statens hovedtariffavtale innenfor spennet fra kr. 895.600 - 1.078.600 brutto per år, lønnstrinn 81 - 88. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner
• For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Stærk, 905 33 127

Arbeidssted

Vestveien 16

1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt



Referansenr.: 4825323620

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.07.2024