Utdanningsstilling på helg - Psykisk helse, 14 - 25 % faste stillinger

Vi lyser ut ledige faste utdanningsstillinger på helg. Stillingene ligger i virksomhet Livsmestring psykisk helse/ROP som er en virksomhet organisert under etat Friskliv og mestring, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer i alle aldre med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk i både bemannede botiltak og med oppfølgingstjenester på tjenestemottakers arena.

I etat Friskliv og mestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.

Vi lyser ut flere faste stillinger 14 - 25 % med arbeid hver 3. helg (en stilling med langvakt hver 4. helg) og to lengere vikariater. Stillingene inngår i en 2-delt turnus (dag/aften). Stillingene er knyttet til heldøgnsbemannede botilbud på østsiden av Fredrikstad med beboere med fortrinnsvis alvorlige psykiske lidelser.

Arbeidsoppgaver

• Gjennom kartlegging og målrettet arbeid, stabilisering/behandling av psykisk lidelse og styrking av daglig fungering
• Bidra til økt fokus på betydningsfull aktivitet og arbeid
• Gjennom recoveryorientert tilnærming, utforske ressurser og arbeide mot en økt livsmestring og deltakelse i samfunnet
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
• Dokumentasjons- og planarbeid

Kvalifikasjoner

• Studenter innen Bachelorstudie i Sykepleie, Vernepleie, Sosialt arbeid, ergoterapi eller Arbeids- og velferdsfag
• Grunnleggende interesse og forståelse for psykisk helsearbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, men arbeider samtidig strukturert i arbeidsprosessen
• Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
• Du liker å jobbe på brukers arena
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du er en god lagspiller
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er arbeidsom, fleksibel og trygg i din arbeidshverdag
• Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har engasjement for målgruppen

Vi tilbyr

• Du blir en del av en faglig engasjert virksomhet og etat. Vi er romslige, modige og hjelper hverandre med løsninger
• Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på flerfaglig- og tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Gode velferdsordninger

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Lars-Erik Høier, Avdelingsleder, 45722547, laehoi@fredrikstad.kommune.no

Heidi Sognlien, Avdelingsleder, 48893453, hsog@fredrikstad.kommune.no

Hege Therese Iversen, Virksomhetsleder, 45602732

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate

Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4825462655

Stillingsprosent: 17, 14, 18, 22, 25, 15%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024