Pedagogisk leder

Er du på jakt etter en jobb?

• Med gode kollegaer, hvor du kan gjøre en forskjell.
• Med gode lønns - og arbeidsvilkår.
• Hvor du kan sette spor etter deg.
• Med gode utviklingsmuligheter.
• Som gir deg nye utfordringer og der du får brukt kunnskapen din.
• Hvor du slipper køkjøring og får mer fritid av den grunn.
• Kan bo, med både pulserende kulturliv, skiløypa og nordlyset rett utenfor stuedøra.

Ved Knausen barnehage har vi ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Pedagogisk arbeid med barn gjennom å være en aktiv og tilstedeværende voksen - med lek som plattform.
• Bidra til et trygt barnehagemiljø gjennom fokus på gode fellesskapsopplevelser og robuste vennskap.
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidsinstanser.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer; ønskelig med erfaring som pedagogisk leder.
• Videreutdanning innen spesialpedagogikk, småbarnspedagogikk eller annen relevant utdanning er ønskelig.
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, B2.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Menn oppfordres til å søke.

Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 19.

Personlige egenskaper:

• God pedagogisk helhetsforståelse.
• Faglig engasjement.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Evne til nytenkning og fleksibilitet.
• Engasjert, aktiv og løsningsorientert.
• Vil være med å utvikle barnehagene i Sør - Varanger.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling.
• Du vil arbeide sammen med erfarne, omsorgsfulle og imøtekommende pedagoger, fagarbeidere/assistenter.
• Sør - Varanger kommune benytter seg av en bestemmelse om tilleggsansiennitet tilsvarende 10 år som ett rekrutteringstiltak ved nytilsetting.
• Pedagogiske ledere avlønnes kr. 32.000,00 over tariff.
• Rekrutteringsstipend på kr. 50.000 mot to års bindingstid for de med utdanning som barnehagelærer.
• Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
• Fri hver jul- og nyttårsaften, samt onsdag før påske, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag.
• Gratis barnehageplass.
• Kommunen kan etter søknad dekke inntil 80 % av utgifter til flytting mot to års bindingstid.
• Finnmarksfradrag.
• Nedskriving av studielånet.

Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger får du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter.

For mer informasjon, se www.sprenggrenser.no.

Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no)

I strategisk oppvekstplan heter det: «I Sør-Varanger skal barnas beste være førende.[..] Med en trygg forankring i vårt lokalsamfunn skal barn og unge kunne utvikle egne talent, kunnskap og kompetanse, evne til samspill, tro på egne krefter og mot til å løse livets utfordringer.» Vil du være med på laget?

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.