Opptatt av ledelse og spesialisert tverrfaglig rehabilitering? Da er avdelingsleder ved CatoSenteret noe for deg!

Bli en del av vårt lederteam!

CatoSenteret søker avdelingsleder til en av våre avdelinger i klinikk. Du vil få ansvar for å lede og videreutvikle tverrfaglige team og samarbeide tett med øvrig ledelse.

Vi søker deg som har erfaring innen ledelse og rehabilitering og vil bidra til utvikling av spesialisert rehabilitering.

Vi søker en avdelingsleder med engasjement, endringsvilje og et hjerte for rehabilitering!

Hos oss får du:

• Stor bredde i oppgaver, korte linjer med flat struktur og høy takhøyde
• Faglig engasjerte og inkluderende kollegaer
• Muligheten til å aktivt påvirke og bidra til utvikling av spesialisert rehabilitering
• Verdifull kompetanse innen feltet

Klinikken er organisert i to tverrfaglige avdelinger som består av leger, psykologer, logoped, sykepleiere, helsefagarbeidere, idrettspedagoger, fysioterapeuter, arbeidskonsulent, ernæringsfysiolog og ergoterapeuter. Avdelingen til den utlyste stillingen ivaretar for tiden brukergruppene barn, unge og unge voksne med behov for spesialisert rehabilitering og brukere som er på arbeidsrettet rehabilitering.

I tillegg til å ha personalansvar og resultatansvar for egen avdelingen vil du få et helhetlig ansvar for klinikken sammen med likestilt avdelingsleder og ansvar for å markedsføre og utvikle ytelsene som er organisert i egen avdeling.

Du skal drifte egen avdeling og være en aktiv deltaker i direktørens ledergruppe.

I tillegg til rollen som avdelingsleder vil du få et overordnet medansvar innenfor kvalitet og utvikling.

Andre oppgaver:

• Budsjettansvar
• Tilse at klinikkens drift skjer innenfor rammene av gjeldende avtaler, bemanningsforpliktelser, oppholdstyper og varighet, kvalitetskrav og epkrisetid
• Arbeide strategisk for å videreutvikle tilbudet og kvaliteten i pasientbehandlingen og det tverrfaglige samarbeidet
• Opprette og vedlikeholde relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• Aktiv bidragsyter i anbudsprosesser mot RHF og HF

Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum 3 årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Ønskelig med lederutdanning, lang erfaring kan kompensere for kravet
• Ledererfaring
• Erfaring fra rehabilitering er ønskelig
• Du må mestre norsk muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper:

• Du jobber selvstendig og er strukturert
• Du er en fremoverlent, uredd og innovativ leder med sterk gjennomføringskraft
• Du er tydelig og har gode kommunikasjonsevner
• Du evner å kombinere strategisk videreutvikling og operativ oppgaveløsning i ditt arbeid
• Du er omstillingsdyktig og evner å lede medarbeidere i en organisasjon med høy utvikling - og endringstakt og kan vise til erfaring på dette

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Utviklende og selvstendige oppgaver i tverrfaglig miljø
• Stort faglig fokus
• Et dynamisk senter i stadig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden
• Lønn etter avtale
• Gratis parkering

CatoSenteret legger vekt på mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke.