Jobbspesialist

NAV Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 180 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team. Sommeren 2023 flyttet NAV Sarpsborg inn i et nytt kontorbygg i sentrum. Arbeidsplasskonseptet som er valgt er aktivitetsbasert (ABW), og består av ulike soner som den ansatte kan velge imellom ut i fra sine arbeidsoppgaver. Dette gir unike muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i hverdagen.
NAV Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for innbyggerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.

Tror du det finnes en jobb for alle som vil ha jobb? Da må du lese videre.
Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem til å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida utenfor kontoret? Da kan du være den vi søker.
Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist. Dette kan være personer med utfordringer som f.eks rus, mental helse, språk og har ingen eller liten utdanning/arbeidserfaring. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobb. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav.
Som jobbspesialist vil du få støtte fra et jobbspesialistteam, metodeveileder og et engasjert fagmiljø i NAV Øst-Viken. Dette er et fagmiljø i stadig utvikling som du som jobbspesialist kan være med på å videreutvikle.

NAV Sarpsborg skal bidra i nasjonal pilot med forsterket oppfølging av deltakere i Varig tilrettelagt arbeid (VTA) i ordinært arbeidsliv i 2024. Kontoret er også i prosess med etablering av tilbudet Ung Arena i samarbeid med Sarpsborg kommune. Stillingene kan bli vurdert for disse satsingene.
Hovedmålet for stillingene er å få dine jobbsøkere til å bli stående i ordinært, lønnet arbeid.

Du får:
En meningsfylt jobb der du direkte kan påvirke resten av livet til andre mennesker positivt
Stort handlingsrom i arbeidshverdagen; planlegg arbeidsuka stort sett som du selv vil
Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe
Spennende møter med interessante arbeidssøkere og arbeidsgivere
Konkrete mål du kan strekke deg etter og som du direkte påvirker
Muligheten til å jobbe ut fra individuelle behov og ønsker der
arbeidssøkeren sitter i førersetet og du veileder

Vi har i dag følgende ledige stillinger:

3 faste stillinger som jobbspesialist

Arbeidsoppgaver

• Jobbe etter SE/IPS-metodikk
• Administrere og følge opp portefølje på 20 deltakere
• Lære den enkelte arbeidssøker å kjenne gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser, egenskaper, jobbønsker og annet
• Oppsøke jobbsøkeren ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten
• Etablere og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder arbeidsgivere, utdanningssteder, rådgivere, behandlere og NAV-veiledere)
• Støtte og veilede jobbsøkere i å ta egne informerte valg som gjelder arbeidsliv/studier
• Dokumentere i relevante fagsystemer
• Rapporterer til metodeveileder som har fag- og resultatansvar.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelorgrad eller høyere. Relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet. Dette må komme frem i søknaden
• Førerkort klasse B
  

Vi ønsker at du har:

• Erfaring som jobbspesialist
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Erfaring med direkte kundekontakt, gjerne oppsøkende

Personlige egenskaper

• Har gode relasjonelle ferdigheter
• Kommunisere og samarbeider godt internt og eksternt
• Har evne til å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere resultater
• Modig og tør å utfordre seg selv/stå i utfordrende situasjoner
• Er selvstendig og løsningsorientert

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst NAV-kontor
• fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø
• et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW)
• avlønning i kode 1434 rådgiver, lønnstrinn 59-64 (Kr 575 400- 624 500)
• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• fleksibel arbeidstid

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT godkjent.

Kontaktinformasjon

Marius Kirkeng, Avdelingsleder, 971 85 221

Kay Skogli, Teamleder, 483 30 062

Arbeidssted

Kirkegata 26

1721 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4831629925

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2024