SOKNEPREST I STIKLESTAD PROSTI MED SNÅSA SOKN SOM TJENESTESTED

Synes du lokal tilstedeværelse er viktig for møte med mennesker i ulike livsfaser? Er du nysgjerrig på samisk kirkeliv? Trives du i vakker natur?
Da er jobb som sokneprest i Snåsa en mulighet for deg.

Snåase - Snåsa kommune er stor i utstrekning, med fjellområder som gir gode muligheter for jakt, fiske og annet friluftsliv. Store deler av Blåfjella-Skjækerfjella/ Låarte-Skæhkere nasjonalpark ligger i kommunen. På vinteren er det oppkjørte skiløyper i nærområdene, og rekreasjonsløyper for snøskuter i mange deler av kommunen. Flerbrukshall, treningssentre, svømmebasseng og idrettsanlegg finnes også.
E6 og Nordlandsbanen går gjennom kommunen, som ligger 55 km nord for Steinkjer og 18 mil nord for Trondheim. Avstand til Trondheim lufthavn er 15 mil.

Snåsa ligger sentralt i sørsamisk område, og ble som første kommune i sørsamisk område innlemmet i forvaltningsområdet for samisk språk.
Jord- og skogbruk er hovednæringene i Snåsa, og mange innbyggere har sin tilknytning til landbruket.
Snåsa har et allsidig organisasjonsliv, musikk- og kulturliv, og et aktivt idrettsarbeid for alle aldersgrupper. Kommunen har full barnehagedekning, et godt utbygd helsevesen og gode oppvekstsvilkår. Kommunal skole og barnehage ligger i nærheten av kirke og prestegård. I tillegg finnes sørsamisk skole og barnehage, samt privat montessoriskole og barnehage.

Snåase - Snåsa kommune har 2.114 innbyggere, en kirke og en kirkegård, og er en ettsoknskommune med et velfungerende menighetsråd/kirkelig fellesråd. Kirken er en middelalderkirke i stein, påbygd til korskirke i 1870, og har plass til ca. 350 personer. På grunn av byggetekniske årsaker er kirka midlertidig stengt for bruk, og menighetshuset, som ligger like ved kirka, blir for tiden brukt til gudstjenester og kirkelige handlinger. I tillegg til kirken finnes kirkestedet Megard med Norges nordligste Olavskilde.

Medlemstallet i Snåsa menighet er ca. 86 %. Det er en folkekirkelig menighet hvor folk har sterk tilhørighet til kirka si. 800 års tilstedeværelse setter sine spor. Sørsamisk språk og kultur er en del av kommunens identitet, og bevisstheten om dette er en viktig del av kirkas tilstedeværelse i lokalsamfunnet. Soknepresten må ha et engasjement for samisk kirkeliv og forsoningsarbeid.

I Snåsa er vi opptatt av smådriftsfordeler og lokalkunnskap. Vi tror på å snakke med folk! Helt spesiell er rollen menighetskontoret har i forhold til begravelser, der de ansatte legger til rette for at pårørende involveres i stor grad.
Menighetsbladet Solsang er av høy kvalitet og leses av både unge, voksne og eldre, også utflytta Snåsninger.
Statistikk fra 2023 viser 21 dåp, 21 konfirmanter, 1 vigsel, 30 begravelser og 52 gudstjenester.
Kontorsted er i nordfløyen av prestegården. Her er det kontorfellesskap med daglig leder/kirkeverge, sekretær og menighetsarbeideren som jobber med trosopplæring og diakoni. I soknet er det også organist, kirketjener/kirkegårdsarbeidere og renholder. Det er stort fokus på at alle ansatte er en del av arbeidsfellesskapet. Stabsmøter annenhver uke er viktig for samarbeid og koordinering av arbeidet.
Menighetsarbeidet er organisert av blant annet diakoniutvalg og trosopplæringsutvalg. Trosopplæring og kirke-skole/barnehage-samarbeid er godt utviklet.

Stiklestad prosti består av kommunene Snåsa, Steinkjer, Inderøy, Verdal, Levanger og Frosta med til sammen 26 menigheter. I Stiklestad prosti har vi 16,5 soknepreststillinger, en prostiprest og prosten. Prosten har møte med prestene omtrent en gang i måneden, til fellesskap og faglig utviklingsarbeid.

For mer informasjon:
https://www.snasa.kommune.no/
https://www.kirken.no/snasa/
https://www.facebook.com/snasakirka/?locale=nb_NO

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Målformen i soknet er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en prest som:

• ønsker god kommunikasjon og godt samarbeid med stab og menighet
• er omgjengelig, utadvendt og vil lytte til små og store
• er fleksibel, både mht. arbeidsoppgaver og i møte med ulike mennesker
• er en kollega som verdsetter at det er mange forskjellige arbeidsoppgaver som prest i lokalmenigheten
• har interesse for og vilje til å videreutvikle satsingen på sørsamisk kultur- og kirkeliv i Snåsa

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i lønnsgruppe 1555 sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig

************************************************
Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v., herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Christine Waanders, Prost, 45503684, cw558@kirken.no

Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke



Referansenr.: 4812934138

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024