Sosiale agenter

Ullensaker kommune har vedtatt at kommunen skal starte opp med sosiale agenter.

Inspirert av suksessen i bydel Alna som startet opp med sosialagenter, hvor man har bedret skolemiljø ved å redusere konflikter, redusert bekymringsmeldinger til barnevern, økt barns kompetanse på konflikthåndtering, økt tilfang til ungdomsklubbene, forbedret samarbeid mellom skole og hjem, samt bedre konsentrasjon hos elevene, er det et ønske om å starte opp med dette i Ullensaker.

Vi ønsker å sette sammen et tverrfaglig team bestående av 2-3 sosiale agenter med ulike utdanninger, erfaringer og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med barn og unge på mellomtrinnet i Ullensaker kommune (5.-7. trinn)
• Øke sosial kompetanse og livsmestring til målgruppen
• Styrke samarbeidet mellom skole og de ulike hjelpe- og støttetjenestene i kommunen både i det forebyggende arbeidet, samt i de mer komplekse sakene der elev, og foresatte, har behov for støtte og oppfølging fra både skole og andre tjenester i kommunen
• Daglig arbeid og oppfølging på individ-, gruppe- og systemnivå
• Styrke relasjonen og samarbeidet mellom elever og nærmiljø, skole og hjem og foreldre seg imellom, samt sikre gode overganger mellom skole og fritidstilbud som en del av kommunens nærmiljøsatsing
• Samhandling med frivilligheten i kommunen
• Samhandling med relevante tjenester i kommunen
• Være aktiv deltaker i utviklingen av denne nye tjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå, søkere med utdanning på masternivå eller relevante videreutdanninger vurderes også
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet
  
• Det er ønskelig med kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer
• Systematisk observasjon og analyse på individ, gruppe og samfunnsnivå
• Ønskelig med undervisningskompetanse og/eller veiledningskompetanse
• Førerkort klasse B, og det er ønskelig at søker disponerer egen bil
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en løsningsorientert og fleksibel medarbeider som kan håndtere sosialt arbeid i en vekstkommune
• Du har engasjement for arbeid med barn og unge, og har evne til å vise omsorg og varme
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, høy grad av evne til temposkifte i arbeidet
• Høy grad av fleksibilitet og godt utviklet omstillingsevne på system-, individ-, og metodisk nivå
• Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne.
• Du liker barn og unge og dialogen de byr på
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø
• Komfortabel i undervisnings- og foredragssituasjoner
  
• Samlet utgjør dette "personlig egnethet", og vil bli vektlagt ved en evt. ansettelse

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtaler i forhold til utdanning og ansiennitet.

Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven og opplæringslova §10-9, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Per Christian Vollebæk, avdelingsleder, 90755051

Arbeidssted

Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune



Referansenr.: 4822125522

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024