Sykepleierstilling - Vefsn kommune - Korttidsavdelingen

Enhet for sykehjemstjenester har ledig sykepleierstilling ved Korttidsavdelingen.

Vil du jobbe i ei spennende avdeling som er i kontinuerlig vekst og utvikling? Ved Korttidsavdelingen har vi per tiden ledig sykepleierstillinger. I utgangspunktet 100%, men andre stillingsbrøker kan vurderes dersom det er ønske om det fra søker. Oppgi dette i så fall i søknadstekst.

Som sykepleier ved Korttidsavdelingen har du somatisk behandling, rehabilitering og trening på hverdagsaktivitet som faglig hovedfokus. Vi har kommunal akutt døgnfunksjon - Øyeblikkelig hjelp (ØHD) med 3 senger som disponeres av fastleger og legevakt.

Vårt pasientgrunnlag er i aldersgruppen 18 år og oppover, med ulike forløp og utfordringer. For deg som sykepleier vil dette bidra til å gi bred erfaring og kompetanse, utfordringer og varierte arbeidsdager. Vi har pasienter med behov for medisinsk oppfølging med ulikt utstyr og hjelpemidler. Vi har bakvaktfunksjon for resten av sykehjemmet noe som også vil kunne gi et helhetlig innblikk i omfanget vi jobber med i sykehjemstjenesten.

Vi har et godt og faglig sterkt team på Korttidsavdelingen bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeut og lege. Vi samarbeider tett og tverrfaglig med de ulike avdelinger i sykehjemstjenesten, hjemmetjenesten og rehabiliteringstjenesten.

Ansvar som sykepleier

• Sykepleier deltar i direkte tjenesteyting og har ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak
• Sykepleier skal ha kjennskap til eget kompetanseområde og sørge for et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidsparter.
• Sykepleier skal veilede pasient, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger
• Sykepleier må kunne gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
• Sykepleier må kunne jobbe selvstendig, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Være engasjert, initiativrik og medvirke til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver som sykepleier er blant annet

• Daglig oppfølging, stell og veiledning av pasienter på både korttidsplass og ØHD seng
• Aktiv deltagelse rundt rehabilitering, vedlikehold av funksjoner og ADL trening hos den enkelte pasient
• Forebyggende arbeid rettet mot underernæring, sår og fall
• Iverksettelse av tiltak og oppfølging av vedtak
• Medisinsk behandling og oppfølging
• Legevisitt, samt rapportering og iverksetting av tiltak i etterkant
• Bakvaktfunksjon for resten av sykehjemmet
• Oppfølging og gjennomføring av kvalitetsarbeid i avdelingen
• Bistå og samarbeide med dine kollegaer i pasientoppfølging og dagligdagse oppgaver
• Oppfølging og dialog med pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper og avdelinger i kommunen
• Individuelle samtaler og planmøter med pasient/pårørende, m.m.

Krav til stillingen

• Autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring og kjennskap til primærhelsetjenesten
• Det er ønskelig med minst to års arbeidserfaring
• Videreutdanning innen akuttsykepleie, geriatri eller rehabilitering, eventuelt andre som er relevant i forhold til aktuelle stilling.
• Kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring
• God arbeidskapasitet og tåleevne for varierende arbeidstempo og oppgaver
• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team
• Har gode samarbeidsevner, relasjonskompetanse og være en positiv bidragsyter for arbeidsmiljøet
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Har godt humør, ansvarsbevisst, nysgjerrig, lærevillig og engasjert
• Evne til å skape gode relasjoner mellom kollegaer og pasienter
• Evne og ønske om å drive faglig utvikling og undervisning av kollegaer
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• En spennende, utfordrende og lærerik jobb
• Et kvalifisert og sterkt fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø
• Fokus på tverrfaglig samarbeid
• Tilrettelegging for fagutvikling og videreutdanning
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).