Heim kommune søker barne- og ungdomsarbeider ved Sodin skole og SFO

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 490 elever fra 1.-10 trinn. Skolen er organisert i tre avdelinger; SFO/1.-2. trinn, 3.-7. trinn og 8.-10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Skolen har egen skolefritidsordning. Stillingen har arbeidsoppgaver både i skolen og på SFO.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning «Inkluderende barnehage og skolemiljø». Skolen har fortsatt et økt fokus på inkludering, tidlig innsats og tilpassa opplæring. SFO deltar nå i et regionalt prosjekt om lek og inkludering i SFO. Fra høsten 2025 vil skolen delta i det digitale utviklingsprosjektet DIG skole med støtte fra NTNU. Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skole/SFO-miljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt.

Skolen har tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingsbeskrivelse

• Veiledning og tilrettelegging for leik og samhandling med barn
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• Oppfølging av enkeltelever
• Foreldrekontakt

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en person som er vant til å omgås med, og er glad i barn. Du må være et lekende menneske samtidig som du er en tydelig og trygg person. Du må være interessert i og motivert for å tilbringe dagen aktivt sammen med barn.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Normal arbeidstid etter Hovedtariffavtale og arbeidsplan.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.