Vernepleier/sykepleier Korttids – og utredningsavdeling 2ab, 100% fast stilling

Om tjenestested

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord samt tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold, og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Kamfjord bo og behandlingssenter har 64 plasser og er tilrettelagt for pasienter med alvorlig kognitiv svikt, demenssykdom, psykiske lidelser og som har behov for ekstra tilrettelegging. Sykepleiere/vernepleiere har oppgaver på tvers av alle avdelinger når det er behov for dette. Senteret har utredningsavdeling, avdelinger for personer med demenssykdom og 1 avdeling som er tilrettelagt for alderspsykiatri.

Vi på 2ab er en korttids – og utredningsavdeling for mennesker med demens og/eller alderspsykiatriske utfordringer. Vi har 16 sengeplasser, fordelt på 2 team.

Kamfjord bo- og behandlingssenter er tilknyttet lege og psykiater fire ganger i uken og fysioterapeut tre ganger i uken. Ved å være en korttids/utredningsavdeling har vi i perioder stor rullering på pasientgruppen som krever tett samarbeid med tjenestekontoret, hjemmetjeneste, demensteam, spesialisthelsetjenesten, pårørende og pasienten selv.

Arbeidsoppgavene varierer daglig og gir god mulighet for faglig og personlig utvikling. Kamfjord BBS er også sertifisert Livsgledehjem. Sertifiseringsordningen livsgledehjem er et systemverktøy som hjelper sykehjem og institusjoner for pasienter med heldøgns omsorg med å ivareta de sosiale, kulturelle og åndelige behovene sine.

Personalet i vår avdeling er raske til å tenke nye muligheter og tilpasser seg pasienten istedenfor å forsøke å få pasienten til å tilpasse seg avdelingen. Personsentrert omsorg er viktig for oss!

Personalet på 2ab er engasjerte, har høy faglig kompetanse og er opptatt av utvikling. Vi er kreative og er opptatt av at alle skal være inkludert og trives på jobb. Vi støtter, motiverer og er opptatt av å gjøre hverandre gode. Vi har gode rutiner i vår arbeidshverdag, men er alltid åpne for innspill og nye ideer. Vi er ikke redd for forandringer og er nysgjerrige på hva du ønsker å bidra med.

Vi ser etter deg som er målrettet, engasjert og handlingskompetent. Du må trives i et aktivt miljø med varierte arbeidsoppgaver.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%

Tiltredelse 2. September 2024

Arbeidsoppgaver

- Utøve direkte pleie og omsorg til beboere i tråd med gjeldene krav til kvalitet

- Ivareta rollen som tjenesteansvarlig, det vil si ha faglig beslutningsmyndighet og fremdriftsansvar for tjenenestene pasienten mottar

- Bidra til at kvaliteten på det faglige arbeidet utvikles og vedlikeholdes.

- Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer, elever, studenter og lærlinger.

- Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier/sykepleier

Ønskelig med relevant videreutdanning i demens og/eller alderspsykiatri/psykiatri, men dette er ikke et krav.

Personlige egenskaper

- Evne til å skape gode relasjoner

- Gode samarbeidsevner

- Gjøre selvstendige vurderinger og ta faglige beslutninger

- Utviklingsorientert

- Er initiativrik

- Er målrettet og strukturert

- Engasjert

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

- Muligheter for personlig og faglig utvikling

- Mentorordning for nyansatte

- Opplæring, introduksjon og kurs ved tiltredelse

- Muligheter for å søke støtteordninger og tilrettelegging for relevant videre og etterutdanning

- Nedbetaling av studielån 15 000/år inntil 5 år, for nyutdannede i 80-100 % stilling

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

- Bedriftsidrettslag

- Kunstforening

- ersonalhytte

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

stillingskode s. pl. 7174/ v.pl. 6455

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til

aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider

https://www.sandefjord.kommune.no

Virksomhets- og strategisk kompetanseplan

Tenk stort, tenk Sandefjord

Sandefjord kommune | Facebook

Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube